什么樣的福利更受歡迎？
近年來，90后，95后紛紛進入職場，
為了討好這群新新人類，HR們在福利形式上也是花樣頻出
滿足一般性需求的購物卡只是基本要求
顏值決定一切的小年輕們，對福利的要求開始是，不管發什么，一定要好看
定制什么的就成了硬性條件！
“互聯網+”的生活方式下，福利卡能在各大電商平臺上使用要比傳統電商卡受歡迎的多
于是，集合了定制、電商卡、自由選品等資源的一站式福利平臺火了！
一張卡，員工不僅可以根據喜好，自由選擇自己喜歡的福利，還可以包郵到家，本來以為很美的一件事兒，在小張這兒卻犯了難。
十五天有效期？福利為啥這么短？
原來，公司發的福利卡只有十五天的有效兌換期，在兌換期限前必須兌換結束，過期就變成廢紙一張，本想留著在國慶回家給父母換點有用的東西，眼下只能為了讓福利不過期，只能隨便選兩樣，雖說是福利自選，但這樣的體驗讓小張明顯有種強買強賣的感覺。
福利選擇啥？就不能讓我好好想想？
在市場上搜羅一圈之后，小編發現，大多數福利兌換卡券基本只有半個月到一個月的有效期，在選擇這類卡券之后，員工需要在段時間快速兌換完畢，有的兌換過程還相當復雜，對員工來說，想把到手卡券用好，實在不易。在市場調查中，小編同樣發現了一家奇葩公司“中智關愛通”有效兌換期竟然有三年！
三年超長有效期，有什么好處？
兌換時間長，員工的選擇更多，中秋不想吃月餅，甚至可以等到春節兌換電商卡購買年貨，選擇的時間長了，選擇的商品也多了，福利得到最大化的利用，員工當然很滿意！
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