要說年節(jié)福利對HR小姐姐們來說是個坎兒，一點(diǎn)都不為過，小張想要月餅，小明卻要電器，小美還想要美妝，公司規(guī)模不大還好辦，要是動輒幾千上萬的大廠，過節(jié)福利怎么發(fā)？
員工對福利不滿意，沒有激勵的效果，錢花了，福利等于沒發(fā)！老板質(zhì)疑聲不斷，工作壓力好大！
別人家的公司， 中秋福利，都發(fā)的是個啥？
報(bào)告就顯示，40%的受調(diào)企業(yè)仍選擇集采集發(fā)實(shí)物，但已有32%的企業(yè)逐漸熱衷于選擇更為互聯(lián)網(wǎng)的禮包。這種互聯(lián)網(wǎng)禮包，實(shí)際上更是一種福利的解決方案，不但可以解決員工對福利的個性化需求，對HR來說，操作的流程也更加簡便，只需一鍵設(shè)置福利預(yù)算，定期自動發(fā)放，還沒有傳統(tǒng)實(shí)物的物流煩惱。
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