2022年，疊加疫情多點散發，外部環境復雜，企業經營面臨著諸多現實困難，降本需求尤為突出。而非常態的生產經營環境，也給企業福利實施增添困難。那么，思考如何更佳調整、優化、落實企業福利，給予員工有效支持與關愛，才是積極應對之策。
企業該如何在經濟下行期生存發展？哪些成本是最短時間內可以降低的？降低支出，不降低員工實際收入，是否意味著在福利方案上更多布局？
為此，中智關愛通特別帶來《疫情常態化下，企業福利方案的實施與案例解讀》，在線分享，承壓之下企業福利方案的更佳實施。
同時，關愛通·2022 端午福利方案和企業防疫福利方案現已正式上線。特殊時期，如何為員工提供抗疫保障與暖心關懷？端午佳節來臨之際，又如何克服居家辦公的種種制約，落實端午福利？掃碼報名了解更多企業福利方案，更有機會獲得100元端午福利卡。
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