為助力企業(yè)人力資源管理，推動企業(yè)通過福利實施創(chuàng)造持續(xù)競爭優(yōu)勢，8月6日，上海市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會、上海漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心聯(lián)合在人力資源行業(yè)深耕十七年的中智關(guān)愛通（上海）科技股份有限公司，共同開展福利未來式-關(guān)愛通企業(yè)福利專題聯(lián)絡(luò)員活動。

活動伊始，關(guān)愛通以“企業(yè)福利進階之路”為題，以國家財政部、稅務(wù)局、住建部發(fā)布的通知及條例為切入點，針對福利、費用相關(guān)規(guī)則進行了解讀。由于涉及人社、稅務(wù)等多個端口，作為企業(yè)的稅前列支科目，福利的種類較多，每一類的財稅政策要求各有細節(jié)差異，不嚴謹?shù)母＠l(fā)放對于企業(yè)存在財稅合規(guī)風險，因此如何合理合規(guī)地開展納稅籌劃工作成為了很多企業(yè)的運營課題之一。面對上述痛點難點，關(guān)愛通打造以數(shù)字化全場景員工福利平臺，在成本管控上兼顧合理配置費用結(jié)構(gòu)以及結(jié)算方式的高度合規(guī)；在福利種類上涵蓋衣食住行以及節(jié)慶關(guān)懷全場景；在福利管理上則設(shè)有數(shù)據(jù)中心、人事中心，資產(chǎn)管理、員工管理以及數(shù)據(jù)報告一應(yīng)俱全。平臺既使大量企業(yè)的人事行政管理部門從福利設(shè)計、采購、統(tǒng)籌的繁瑣勞動中解脫出來，大大提升了員工享受福利的體驗。

為進一步讓與會人員感受到關(guān)愛通供應(yīng)商及實物商品涵蓋之廣，協(xié)會一行來到關(guān)愛通企業(yè)福利品鑒場地實地了解、親身體驗，在關(guān)愛通相關(guān)人員的帶領(lǐng)與介紹中對其服務(wù)理念、產(chǎn)品類別有了更深層次的了解，為深入合作奠定良好基礎(chǔ)。

活動最后，協(xié)會與各會員單位共同參與了手作課堂——浮游永生花制作，定格聯(lián)絡(luò)員活動的美好瞬間。此次活動在推動企業(yè)福利實施降本增效的同時不乏趣味性，更增進了會員單位之間的合作與交流，與會企業(yè)對該類活動形式贊賞有加，紛紛表示不虛此行。

轉(zhuǎn)自：上海市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會