在當前百年未有之大變局下，全球面臨著前所未有的不確定性、復雜性和多變性。這無疑給個人與組織的發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn)。

在此背景下，中智EAP舉辦“耕心致遠 聚能成勢 暨2024年第二十一屆中國（中智）EAP年會”，深入探討如何在企業(yè)內部培養(yǎng)員工的幸福感和活力，如何構建和發(fā)展積極向上的組織文化，以及如何激發(fā)這種積極組織的力量，以在不斷變化的局勢中開創(chuàng)新局面，打造健康、可持續(xù)的工作環(huán)境。 

參會時間地點

時間：2024年11月28日（周四）13:00-17:30

地點：中國 上海浦東新區(qū)

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1）會議免費，報名實行審核制，審核通過，主辦方會發(fā)送參會憑證。

2）本屆年會僅針對負責薪酬福利、醫(yī)學中心、HSE、員工關系、員工關懷、工會等HR參加。

精彩話題搶先知

01.發(fā)布《中國企業(yè)員工心理健康素養(yǎng)洞察報告》

深度剖析員工心理健康素養(yǎng)狀況，幫助企業(yè)更好地了解整體心理健康素養(yǎng)水平，為企業(yè)員工心理關懷提供有力的數(shù)據(jù)支持。

參會即可獲得完整版《中國企業(yè)員工心理健康素養(yǎng)洞察報告》

02.圓桌對談|企業(yè)開展員工心理健康關懷的新抓手

邀請衛(wèi)健委的智囊專家探討企業(yè)如何有效遵循國家政策指引，有效開展和評價員工心理健康關懷工作。

03.大變化時代職場“心”洞見

高幸福感、持有樂觀態(tài)度的員工更能適應變化的環(huán)境。構建積極組織文化，是企業(yè)應對變化、開拓新局面的關鍵要素。本次演講探討在變化的時代下如何創(chuàng)造積極職場，促進員工心理繁榮。

04.EAP杰出雇主案例分享

2024年EAP杰出雇主從企業(yè)實踐角度分享如何為員工打造健康管理體系并提升業(yè)務價值。

指導單位:  

中國國際技術智力合作集團有限公司

中國社會心理學會員工與組織心理援助 (EOA)專委會

國際EAP協(xié)會中國分會 

主辦單位:  

中智經(jīng)濟技術合作股份有限公司 

承辦單位:  

中智關愛通(上海)科技股份有限公司

中智職業(yè)心理健康中心