2018年關(guān)愛(ài)通榮獲由HRMAC頒發(fā)的“最受HR歡迎供應(yīng)商獎(jiǎng)”

如今，人類(lèi)正經(jīng)歷著科技的飛速進(jìn)化：AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新技術(shù)正以難以想象的速度沖擊著企業(yè)的業(yè)務(wù)管理、組織變革、員工發(fā)展……人力資源管理模式也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。2018年9月6日，以“AI時(shí)代，如何協(xié)同進(jìn)化”為主題的第四屆大型人力資源管理高峰論壇在上海隆重舉行，本次論壇由HRMAC人力資源管理者公會(huì)主辦，吸引了500多家知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出席，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。會(huì)上，中智關(guān)愛(ài)通再度力壓群雄，榮膺“最受HR歡迎供應(yīng)商獎(jiǎng)”。據(jù)悉，這是關(guān)愛(ài)通繼今年五月摘得MRMAC“最受HR歡迎獎(jiǎng)”之后的又一項(xiàng)大獎(jiǎng)。

本屆論壇由第一財(cái)經(jīng)陽(yáng)子女士主持，HRMAC秘書(shū)長(zhǎng)董炯炯作了精彩的開(kāi)篇演講——《AI時(shí)代的人力演化通論》，博得了臺(tái)下觀眾的陣陣掌聲。隨后，眾多人力資源大咖圍繞著新技術(shù)時(shí)代HR面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)行業(yè)未來(lái)的演化之路發(fā)表了精彩演說(shuō)，讓與會(huì)者有了更多的思考。如同羅振宇在《知識(shí)就是力量》第一期中提到的“協(xié)同進(jìn)化”概念：面對(duì)未來(lái)的不確定性，最好的辦法就是找個(gè)伙伴，一起進(jìn)化，成為更好的自己。論壇旨在聚集行業(yè)先鋒力量，圍繞著行業(yè)趨勢(shì)、標(biāo)桿實(shí)踐、新時(shí)代下的跨界轉(zhuǎn)型等不同議題各抒己見(jiàn)，為HR的協(xié)同進(jìn)化出謀劃策。

作為論壇的亮點(diǎn)環(huán)節(jié)，HRMAC現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了“2018最受HR歡迎供應(yīng)商”、“2018年度最佳學(xué)習(xí)發(fā)展團(tuán)隊(duì)”、“2018年度最佳薪酬福利團(tuán)隊(duì)”等重要獎(jiǎng)項(xiàng)。經(jīng)過(guò)評(píng)審團(tuán)的層層篩選，關(guān)愛(ài)通憑借強(qiáng)大的品牌實(shí)力和行業(yè)影響力，將“2018最受HR歡迎供應(yīng)商”大獎(jiǎng)收入囊中。

再次奪得最受HR歡迎大獎(jiǎng)，是基于廣大企業(yè)和員工對(duì)關(guān)愛(ài)通服務(wù)的肯定。多年來(lái)，關(guān)愛(ài)通始終致力于人力資源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和升級(jí)，為企業(yè)賦能：憑借十余年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提供一站式咨詢(xún)、方案設(shè)計(jì)、資源整合、平臺(tái)實(shí)施運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)支持服務(wù)，為企業(yè)構(gòu)建專(zhuān)屬員工服務(wù)平臺(tái)；同時(shí)基于“給到”APP和線(xiàn)下員工關(guān)愛(ài)社區(qū)，為員工提供全方位的服務(wù)，激發(fā)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以此構(gòu)建多方共贏、“愛(ài)在其中”的生態(tài)圈。幫助企業(yè)在獲得更多社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源支持的同時(shí)，更好地踐行以人為本的理念，關(guān)愛(ài)和服務(wù)好員工，也讓更多的員工在感受到組織關(guān)愛(ài)的同時(shí)，回饋社會(huì)，推動(dòng)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

作為資深的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，關(guān)愛(ài)通多次被國(guó)內(nèi)外權(quán)威人力資源媒體、協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)評(píng)選為“最佳福利外包機(jī)構(gòu)”、“最佳福利解決方案提供商”等榮譽(yù)。2017年，關(guān)愛(ài)通被HRoot評(píng)選為“大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)”榜單第11名；順應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大趨勢(shì)應(yīng)運(yùn)而生的手機(jī)端APP“給到”更被評(píng)為中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)“四大發(fā)明”。未來(lái)，關(guān)愛(ài)通將持續(xù)加大技術(shù)研發(fā)力度，以“給到”為客戶(hù)匯集的載體和入口，在強(qiáng)化現(xiàn)有核心應(yīng)用場(chǎng)景的基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶(hù)需求和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，拓展外圍應(yīng)用場(chǎng)景，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)根基，用更好的產(chǎn)品、更精細(xì)的服務(wù)，為廣大員工帶去關(guān)愛(ài)和幸福！