2020企業中秋福利采購方案出來啦！HR不可不看

每逢佳節，如何選擇企業員工節日福利，已成為企業HR們最苦惱的問題。眼看中秋節就要到來了，很多企業也開始為員工準備中秋福利，HR就要開始做 中秋福利。2020企業中秋福利采購方案出來啦！

越來越多的企業已經不滿足于去市場上挑些看起來包裝還過得去的月餅，開始希望在企業福利上玩出新花樣。企業想在擁有公司自己特色的同時，比如展現自己的企業文化或者人文精神、老板的關懷，又能展現公司對員工的關愛。那么面對企業想要改革傳統采購，在企業福利上玩出新花樣的現狀，企業HR如何優化福利體系，解決員工年節福利呢？

一家企業的年節禮品采購通常會采取“批量集采”的方式，HR需要花費大量時間去挑選禮品，但由于員工需求不同，對企業的年節福利往往褒貶不一，滿意度難以保障。根據關愛通的報告顯示，市場上有86%的企業都會給員工發放節日福利，其中以中秋節發放福利最為普遍。

雖然很多企業行政人員覺得自己在中秋采購上煞費苦心，但實際不滿意員工比例竟然很高。不僅如此，傳統年節福利采購還會出現禮品在運輸過程中出現破損、遺失以及采購的禮品無法按時送達、質量無法得到保障、無法滿足員工不同的需求等問題。那企業HR該通過怎樣的方式、采取怎樣的措施能在短時間內快速、高效的挑選年節禮品、落實采購計劃，確保采購禮品優質、及時送達？

選擇一家合適的企業福利供應商就好了。很多企業都會選擇中智關愛通，國資委直屬央企，有十幾年的企業福利服務經驗，企業可以根據自己的預算選擇合適的中秋福利套餐，每當套餐都是n選1，員工可以選擇所需的福利禮品，HR完全不用去擔心具體該給員工挑什么禮物。而且不像一般市面上的禮品公司，動不動跑路，員工拿到福利還沒兌換就不能換了，一般都是3年，超長兌換期。售后服務也一切由供應商來管，發票也都是正規的。做好中秋福利采購方案，原來只需要找個靠譜合作商就好了。