關愛通喜獲”2020年度大中華區(qū)最佳福利創(chuàng)新獎”

2020年9月4日,“HRMAC第七屆高峰論壇-抵御風暴、組織變革”在上海隆重舉行。現(xiàn)場聚集了眾多國內(nèi)知名企業(yè)人力資源高管及行業(yè)專家。作為活動的亮點環(huán)節(jié)，HRMAC為2020年度表現(xiàn)卓越、備受客戶信賴的人力資源服務企業(yè)頒發(fā)了重要獎項。經(jīng)專家組綜合評審，中智關愛通憑借其在科技創(chuàng)新、平臺服務等方面的突出優(yōu)勢，榮膺“2020年度大中華區(qū)人力資源合作伙伴價值大獎——最佳福利創(chuàng)新獎”。

今年對所有HR從業(yè)者來說是記憶深刻、充滿變化的一年。全面復工、降本增效、組織健康運作、員工管理激勵…… 正如這次論壇的主題“抵御風暴,組織變革”， “新冠”從年初疫情爆發(fā)期人們對它在醫(yī)學認知上的恐懼，發(fā)展到如今后疫情期，無形中成為推動職場變革的時代加速器。企業(yè)能否沉著應對變化，主動擁抱變化，其能力差異決定了企業(yè)在市場競爭中能走多遠，能走多穩(wěn)。

2020年上半年，關愛通在全球經(jīng)濟遭受疫情猛烈的沖擊下，實現(xiàn)逆市上揚，業(yè)務規(guī)模不斷擴大，公司營收入同比增長93.76%，凈利潤相較于2019年同比增長123.64%，不僅自身抵御住了風暴的考驗，更積極參與到客戶企業(yè)對員工的數(shù)字化管理建設中，在特殊時期整合科技、平臺、資源等優(yōu)勢，迅速形成包括安心團餐、綠色就醫(yī)、同事拼車、核酸檢測、防疫物資采購、EAP專案等企業(yè)復工復產(chǎn)亟需的一站式服務，為客戶樹立起牢固的風暴防護屏障。

放眼中國，各行各業(yè)都正在經(jīng)歷產(chǎn)業(yè)轉型升級的過程，而數(shù)字化轉型是產(chǎn)業(yè)轉型升級的必由之路。基于對這一趨勢的精準預判和提前布局，關愛通依托平臺服務創(chuàng)新和科技創(chuàng)新賦能企業(yè)和員工，實現(xiàn)人力資源服務的數(shù)字化轉型，為社會創(chuàng)造源源不斷的新價值，旗下的“給到”APP始終聚焦對人的關愛，打通了圍繞人全生命周期和全產(chǎn)業(yè)鏈的服務，幫助企業(yè)更好實現(xiàn)管理變革和員工激勵；幫助廣大員工獲得品質(zhì)、高效、便捷的生活服務和職場服務。

客戶滿意只是關愛通服務的起點，伴隨著新人力時代的來臨，關愛通將繼續(xù)攜手優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈伙伴，構建線上線下融合的數(shù)字化企業(yè)員工服務場景，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)共生共贏的寬平臺優(yōu)勢，發(fā)揮連接器的作用，為企業(yè)、機構、政府提供豐富的數(shù)字接口，打破信息孤島讓整個社會和生態(tài)的發(fā)展變得更好。