員工的生日是屬于員工的專屬“節日”，對于每個人來說，生日都有著非同一般的意義?，F在許多企業，特別是企業的工會，會提供 員工生日，比較多的形式的組織生日會。那么，怎樣組織生日會才會讓員工有驚喜，讓他們真心感謝企業為他們準備的 員工生日福利呢？
舉辦生日會前，可以事先了解員工的入職年月，收集生日員工的照片做成PPT或視頻在現場展示。這樣的形式常常做活動的HR一定不陌生，那么有哪些可以優化呢？收集照片大有講究，要什么樣的照片，可以搞怪，可以正裝，可以和同事一起的合照……
不同風格的照片就是不同主題的生日會；照片怎么獲取，問本人難免會劇透，問同事或領導都是不錯的方式，此處若想延展開，也可以考慮壽星的領導是否出席生日會送出祝福，亦可錄一段DV在現場播放……
此外，要善于借力。這一點是從百度“明星”生日會得到了啟發，原本一場企業的生日會是不可能請到大牌明星來助陣的，百度借著與其公司合作的發布會上狠狠表演了一場企業文化福利的周到之處，借力讓更多人關注公司品牌，可謂一石二鳥。但是通常情況下，很多企業不太會請明星，那怎么辦呢？其實可以考慮下企業周年慶、節日福利儀式、年會等活動呢，借勢打力也能出意想不到的結果。
看了以上的內容，HR對于生日會的創意是不是又多了一些新想法？希望生日會的創意能讓員工生日福利有更多的亮點。
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