2021新年福利的選擇，決定了HR全年的“高光時刻”

步入數字化時代，選擇使用 福利平臺來發放員工福利的企業越來越多了。隨著新年的臨近，不少HR已經開始做企業新年福利的方案了。用福利平臺來發放新年福利，好處多多哦。

關愛通員工服務平臺福利解決方案統籌管理員工福利，利用互聯網技術構建虛擬的應用場景，有效連接各大供應商資源與服務。平臺以非現金的形式合法合規統一發放福利，規范福利兌換與管理方式。

2021新年福利解決方案就是針對新年為企業定制的平臺福利解決方案。該方案在很大程度上能解決企業成本管理和員工滿意度的矛盾，在員工層面更強調給員工授權和參與的過程。

解決企業三大困擾

2021新年福利解決方案解決企業三大需求點：

合規性需求：自定義純實物商城，創建合規、省錢、員工滿意的福利體系

多樣性需求：熱門電商平臺全面打通，商品豐富、品類齊全、服務優質

儀式感需求：平臺版、卡券版、集采團單，可根據企業歷年發放習慣來選擇對應的發放方式，不同形式配以不同特色的文化宣導

綜合優勢

品牌優勢：央企背景，中智旗下企業，中信產業基金、人民網產業基金和國鑫創投作為戰略投資方，國內領先的人力資源服務供應商，18000家企業的選擇。

經驗優勢：擁有大量為不同類型企業設計和落地實施員工福利、激勵、企業文化建設及相關人力資源預算管理的經驗，精準把握企業痛點和需求，高效整合各垂直領域的一線供應商。

服務優勢：首創“互聯網+員工服務平臺”，用統一的“給到”平臺實施一站式員工服務，實現全國性統一管理、統一售后服務。秉持關愛通特有的“首問責任制”及“率先賠付機制”；擁有專業、廣泛的客戶溝通機制，極低的綜合投訴率。

技術優勢：擁有數百人龐大的IT研發團隊，保證公司專有平臺的高度靈活性、穩定性、安全性、兼容性。可與企業現行財務、OA、HR系統對接，從簡單的單項福利產品到復雜的員工服務方案均可實現全國范圍的快速部署，PC、手機等多終端應用滿足用戶個性化使用需求。國內同行業首家通過ISO27001認證，保障客戶數據安全。

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