關愛通為HR提供免費人力資源課程，助力HR職場提升！本期我們來回顧周斌老師為大家帶來的課程：數字化時代新趨勢之福利數字化。周斌老師常年給知名企業授課，授課風格風趣幽默，實戰性強。熟悉勞動法最新政策法規以及各種實戰案例。
講師介紹：
周斌
勞動法專家，我國最多產的勞動法專欄主編和作者。
2008年起在《人才市場報》每月點評勞動爭議典型案例，2011年他在《勞動報》上的勞動法專欄文章獲得第二十屆上海新聞獎。
他是上海市法學會勞動法專業委員會理事、上海勞動保障學會勞動法專業委員會理事、上海浦東新區勞動保障學會理事，兼任《一級人力資源管理師》主講教師、上海市總工會培訓中心《勞動關系協調員》培訓教師、上海市勞動保障學會《人事上崗證書》培訓教師、人力資源和社會保障部教育培訓中心《人力資源法務咨詢師》培訓教師、上海公會管理學院兼職教授等。
課程大綱：
從2008年1月1日起，新企業所得稅和老企業所得稅對 職工福利費的處理是不一樣的，老的企業所得稅法下，職工福利費是可以提取的，新的企業所得稅法他適用實際發生原則，企業實際發生的職工福利費可以稅前扣除，但企業計提的職工福利費不能稅前扣除，還有一個就是企業可以稅前扣除的職工福利費，不能超過當年工資總額的14%，否則稅務稽查機構要求企業計提的職工福利費補繳企業所得稅的處理是符合有關規定的。
如何才能用好這筆稅前扣除的福利費？
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