企業新年禮品該怎么挑選？這里有三大注意事項

距離春節只有一個月的時間了，最近是不是感覺過年的氛圍開始慢慢濃起來了？各位職場人新一年的工作計劃是不是已經做好了？這陣子手頭的工作收收尾，就可以歡歡喜喜等著過年啦！而對于HR來說，還有一件重要的事情要做好，就是挑選和采購 新年禮品。企業要是不給員工發發新年禮品，這年就過得沒有儀式感了，總覺得少了些什么。那么，在挑選和采購企業新年禮品時，有哪些需要注意的地方呢？

根據當下員工的需求，綜合企業在節日禮品采購和發放上遇到的問題，我們總結出三大注意事項：

一、采購禮品切忌一刀切，要尊重員工對于禮品的不同喜好，最好能給予員工自由選擇禮品的權利。在現在這樣崇尚個性的時代，員工對于節日禮品的偏好也越來越不一樣，而且不同年齡層的員工對于禮品的需求也是大不相同。與其勞心勞力去采購特定的禮品，不如把選擇權給員工，讓他們自己去挑選自己心儀的禮品，這樣才能保證員工的滿意度。所以，相比統一的年貨大禮包，匯集了眾多禮品供員工自由選擇的新年禮品套餐，才是更符合當下員工需求的禮品形式，這樣的套餐讓員工可以通過手機或者電腦直接選擇并兌換心儀的商品。

二、選擇禮品時充分考慮便捷性：員工接收禮品是否便捷？HR發放禮品是否便捷？現在大家都習慣了網購，習慣了送貨上門的便捷，如果企業還是發實物禮品讓員工吭哧吭哧擠地鐵擠公交拎回家，這個員工體驗肯定是會打折扣的。所以，禮品是否能送貨上門，也是需要考慮的一點。另外就是HR發放禮品時是否便捷，實物禮品涉及到堆放問題，而上面提到的新年禮品套餐則大多數是實體或電子版的賀卡形式，在存放和發放上要簡便很多。

三、重視禮品的質量，認真考慮：采購的禮品是否會帶來“后顧之憂”？企業若發放實物禮品，萬一員工收到禮品后發現質量有問題，找到HR要HR解決，那就比較麻煩了，HR還要去找供應商。如果企業發給員工的是新年禮品套餐的話，就沒有這樣的后顧之憂了，一般這樣的禮品套餐供應商會提供售后服務，員工兌換的禮品要是有問題，都可以直接聯系供應商，就不用麻煩HR了。

中智關愛通深知企業在采購和發放節日福利上遇到的難題，對于當下員工的福利禮品需求也是有著深入的研究。關愛通推出的新年禮品套餐，能很好地幫助企業解決難題，滿足員工多樣化、個性化的需求。

今年關愛通推出7檔新年禮品套餐：100、150、200、300、400、500、1000，企業可按需選擇。每個檔位提供十大品類共40-100款精選商品，涵蓋各地特色年貨、優選米面糧油、養生滋補佳品、美味堅果零食、品質家居日用、實用小家電、網紅創意禮品……您的員工可隨心選擇，自由兌換。

企業選擇關愛通新年禮品套餐的理由：

品類多，自由選

提供不同檔位的標準套餐，可為企業定制任何檔位的套餐，亦支持實物團購；每檔套餐提供40-100款禮品，員工自由選擇。

價格優，品質好

兌換的實物價格低于主流電商價；優質商品匯聚，正品保障，性價比超高。

可拆分，可定制

高檔位套餐可拆分兌換低檔位套餐中的商品，更多選擇，更多滿意；主題、檔位、商品、套餐、活動均可定制，助力企業文化宣傳。

采購易，便捷送

簡化福利采購和發放，省事增效；實物商品全國包郵，售后先行賠付。

關愛通誠意打造的企業新年禮品套餐，讓年味和福氣融入企業的關愛，向員工送出誠意滿滿的暖心祝福。