為什么要給你的員工買商業保險？

很多人由于早些年保險經紀的某些不良操作對商業保險有一定誤解，認為買保險沒有用，沒出事用不上，出了事不頂用。但保險行業有句話說得好：沒保險發生了風險叫不幸；沒保險沒有發生風險叫僥幸；有保險而發生了風險叫慶幸；有保險也沒發生風險叫萬幸。現在讓我們先來看看到底什么是商業保險？

首先，到底什么是保險？保險的定義，是穩妥可靠保障；后延伸成一種保障機制，是用來規劃人生財務的一種工具，是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。保險分為社保和商報。社保是國家或企業對個人的醫療和養老的一種福利體現，是強制性的，是一種社會公平、人人公平的原則。社保的特點是覆蓋廣，但保障低，是屬于一種基礎的保障。而商保是企業或個人行為，是自愿的，是企業根據自身利益或個人按自身的經濟能力，在社保的基礎之上自行規劃或單獨購買，是一種更高層次的個性生活安排和體現。商保的特點是范圍廣，力度大，保障全，專業針對性強，但是屬于個人行為。簡單來說，社保屬于內衣，是一種基本防護，而商保屬于外套，褲子，鞋子和帽子，并順應不同時期可以搭配不同組合。

目前企業競爭壓力大，員工對企業福利滿意度下降，在保險方面，社保部分僅提供最基礎的生活保障。而目前社會養老金缺口巨大，退休后收入與退休前相比，落差巨大。醫保承擔部分在整個醫療資源中占比小，醫療費用高昂，因病致窮屢見不鮮。而且由于現代家庭結構單一化（4-2-1），中間家庭支柱負擔重，財務風險系數增加。

面對這樣的社會和企業現狀，商業保險對企業的意義又是什么呢？

企業在經營過程中風險無處不在，如經濟環境風險、組織與管理風險、人事風險、財務風險等，通過保險這一小投入儲備大保障的手段，可以實現在風險發生后降低損失，保證穩定的永續經營，降低員工的流動率并吸引高素質的員工。購買團體商業保險除了在控制運營風險，提升財務管理方面的作用，還是最有實效的關懷員工的手段，關懷員工就是重視企業的無形資產，安定員工的生活更是提升工作效率的最佳利器。

總體來說，商業保險可以幫助企業降低運營成本，提升員工滿意度，加強核心競爭力，完善薪酬管理制度，是企業員工福利制度中不可缺少的一環。