社保現在是標配，覆蓋面廣，但是保障水平比較低。所以很多企業在招聘中都寫上“六險一金”，這個第六險，一般就是商業保險。我們都知道，商業保險最大的作用是分擔風險，但一些企業，特別是中小企業，往往會低估商業保險在企業經營中的重要性。
對一個小企業來說，不買商保，可能會因為一個極端案件的發生，給企業造成無法估量的損失，甚至威脅到企業的安危。
對這一風險盲點，也許是管理不到位，也許是存在僥幸心理，僅僅考慮到節約成本，忽略了風險控制的重要性，更多是缺乏專業人士的指導，沒有清晰的認識到風險管控在企業正常運作中的重要性。
那么商保保險費能省嗎？讓我們先看看這個真實的案例中企業付出的代價有多大！
下面從一起交通事故案件談一下保險在企業風險控制中的重要性：不買商保多悲摧！
2017年元月春節前，深圳龍崗某工藝品公司員工李某從分廠騎摩托車將加工好了的配件送往總廠去組裝的路上時，在深惠路與一貨車碰撞發生交通事故，李某受傷后經搶救無效死亡。后經交警部門認定，李某與肇事司機王某負同等責任。經查，王某的貨車掛靠在深圳某物流公司名下，且該車在2016年12月31日交強險和商業險到期前未及時續保。
問題來了------根據法律規定，死者李某是可以要求雙賠的。一方面，李某家屬以侵權為由要求王某和物流公司承擔連帶賠償責任。2017年深圳因侵權而產生的死亡賠償金為892666元，由于雙方負同等責任，王某和物流公司須支付446333元死亡賠償金給死者李某家屬。
王某只是一個普通務工者，根本無力支付這筆巨額賠償金，由于該貨車掛靠在物流公司名下，物流公司對王某的該筆債務依法應承擔連帶賠償責任。
物流公司如果管理到位，及時督促王某續保，或者先給王某墊交車險，或者給王某買了商業保險，上述巨額賠償款原本是由保險公司來承擔的。總之，就一個字，慘！
商業保險可以幫助企業穩定經營
企業在經營過程中風險無處不在，如經濟環境風險、組織與管理風險、人事風險、財務風險等，通過保險這一小投入儲備大保障的手段，可以在風險發生后降低損失，有助于化解可能產生的勞資糾紛，減輕企業壓力保證穩定的永續經營。
商業保險可以幫助企業減少損失
如果沒有給員工配置商業保險保障，在意外（工傷事故或普通事故）發生后，企業在工傷保險以外，不論是按照法律責任還是出于人道主義，都要付出遠遠高于保險費的代價，而這一部分費用本來是可以通過每年少量企業運營成本支出轉嫁給保險公司的。
商業保險可以幫助企業提高凝聚力
員工是企業的無形資產，為其提供人性化的福利，關懷員工，讓員工對企業產生歸屬感是保護企業資產直接且高效的手段。企業為員工購買團體商業保險，除了能夠提高企業的競爭力之外，還能夠有效提高員工的凝聚力，吸引和保留人才，企業也將有一個更加美好的未來。
都說21世紀的競爭是人才的競爭，留住人才，留下人心一直是HR績效考核的重要指標，因此選擇員工體驗感強、意愿高、費用成本低的團體商業保險作為員工福利是非常明智的。
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