2022年的春天,全國(guó)多地疫情爆發(fā),各企業(yè)都采取了不同程度的應(yīng)急措施,但員工的情緒問(wèn)題我們企業(yè)又該如何應(yīng)對(duì)呢?自從2019年底疫情爆發(fā)以來(lái),企業(yè)EAP的實(shí)施率已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于前幾年,那讓我們來(lái)看看EAP是如何幫助員工擺脫“疫情情緒”的。
疫情期間,你有這些心理困擾嗎?
困擾一:
多地疫情爆發(fā),越刷手機(jī)越焦慮擔(dān)憂(yōu),生活能不能對(duì)我好一點(diǎn)?
1. 出現(xiàn)焦慮恐懼等情緒,都是非常正常的反應(yīng)。科學(xué)抗“疫”,做好自身防護(hù),這是克服恐慌心理的主要環(huán)節(jié)。
另外試試聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)、看看搞笑視頻、深呼吸、做做俯臥撐,這些辦法看似簡(jiǎn)單又普通,卻可以很好地幫助你緩解緊張焦慮。
2. 減少信息過(guò)載帶來(lái)的心理壓力。面對(duì)疫情,了解準(zhǔn)確的信息,掌握正確的預(yù)防方法是必要的,但不要過(guò)度恐慌關(guān)注。
沒(méi)必要每隔一分鐘就去刷新下疫情相關(guān)的實(shí)時(shí)播報(bào),越注意,越放大,這樣只會(huì)加強(qiáng)我們內(nèi)心的壓力和恐慌,讓我們變得更緊張。
3. 另外人多≠感染病毒,地鐵、工作場(chǎng)所等公共空間都會(huì)定期消毒,大家都帶著口罩,身邊隨處可見(jiàn)的消毒洗手液……
這些科學(xué)防護(hù)措施都在保護(hù)著你。你需要做的就是帶好口罩,做好防護(hù)。
困擾二:
別人隔離,我上班……今天坐公交,身邊有人在咳嗽,我不會(huì)被傳染了吧?
1. 稍微“咳嗽”一下,就會(huì)害怕、擔(dān)心。其實(shí)并不是只有你一個(gè)人是這樣的,類(lèi)似的擔(dān)憂(yōu)很常見(jiàn),你可能陷入了“健康焦慮”。
在疫情面前,人們很容易陷入絕對(duì)化和災(zāi)難化的不合理信念。在這個(gè)特殊的時(shí)期,重視自己的身體變化確實(shí)非常有必要,但過(guò)度恐慌則會(huì)給我們帶來(lái)不少心理負(fù)擔(dān)。
2. 想法≠事實(shí)。你可以問(wèn)自己:“這件事情發(fā)生的可能性有多大?”,“最好的結(jié)果和最壞的結(jié)果是什么?”,“如果出現(xiàn)最壞的結(jié)果,我有什么辦法可以應(yīng)對(duì)嗎?”,“我現(xiàn)在可以做些什么防止最壞的結(jié)果發(fā)生呢?”通過(guò)自我提問(wèn)的方式進(jìn)行抽絲剝繭,從而進(jìn)行認(rèn)知調(diào)整,消解負(fù)性情緒。
3. 另外可以自己一些正向暗示,例如:我做好了足夠我自我防護(hù)措施;公司配備消毒液、體溫槍?zhuān)浒l(fā)口罩,做了各項(xiàng)消毒,我是安全的。
困擾三:
聽(tīng)說(shuō)小區(qū)里有人確診,我也要被隔離了,怎么辦啊?
1. 「隔離」對(duì)普通人而言并不尋常。面對(duì)一個(gè)陌生而且不確定的處境,我們常因自我環(huán)境控制力被限制產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒,又因空間封閉,孤立無(wú)援的恐懼感容易擴(kuò)大。它并不可怕,我們只是需要學(xué)習(xí)如何面對(duì)「隔離」。
2. 被隔離,很容易產(chǎn)生憤怒埋怨的情緒,你需要給自己找一個(gè)適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄口,比如:打電話(huà)給朋友傾訴;允許自己大哭一場(chǎng);把自己當(dāng)下的感受寫(xiě)下來(lái)等。
3. 很重要的一點(diǎn)就是你需要停止猜測(cè)、控制焦慮。如果你想知道自己的身體狀況,你只有通過(guò)詢(xún)問(wèn)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員才能得到正確的答案。
停止種種錯(cuò)誤的猜測(cè),這是減少擔(dān)心,控制焦慮的最好辦法。如果你很難打消這些念頭,不必強(qiáng)求,可以一面帶著這些念頭,一面去做其它的事,雖然會(huì)分心,但是還是要讓自己“動(dòng)”起來(lái)。
困擾四:
小朋友天天想往外跑,現(xiàn)在只能在家蹲,好擔(dān)心孩子的情緒受到影響?
1. 特殊時(shí)期不能出門(mén),首先我們需要和孩子普及為什么不能出門(mén)、什么是新冠病毒、如何做好防護(hù)等等科普小知識(shí),讓孩子理解。
2. 另外針對(duì)孩子每天的精力無(wú)處釋放,不如幫助孩子每天規(guī)劃下學(xué)習(xí)計(jì)劃,搭樂(lè)高、畫(huà)畫(huà)、剪紙、做手工、看書(shū)……
那如果作為企業(yè)方,我們可以如何關(guān)心員工呢?記住,四要四不要!
四要:
1. 主動(dòng)表達(dá)你的支持和關(guān)心。可以問(wèn)問(wèn)TA,“吃飯了嗎?”、“家里有菜嗎?”。
2. 保護(hù)TA的隱私,盡可能陪伴在旁。
3. 聽(tīng)一聽(tīng)TA的困擾、想法,嘗試體會(huì)TA所體驗(yàn)的情緒。
4. 覺(jué)察自己的情緒狀態(tài),照顧好自己,才能更好地幫助他人。
四不要:
1. 不要責(zé)怪、否認(rèn)或批評(píng)TA的想法或情緒。如,“你這么想是不對(duì)的”、“你這樣也太消極了吧!”、“你這是太矯情了”。
2. 不要對(duì)TA的情緒狀態(tài)做任何診斷或貼標(biāo)簽。如,“你這是心理有問(wèn)題”。
3. 不要急于提供解決方法。
4. 不要用自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行說(shuō)教。
中智職業(yè)心理健康中心成立于2002年,隸屬于中智集團(tuán)旗下的中智關(guān)愛(ài)通(上海)科技股份有限公司。作為在大陸推行了20年EAP商業(yè)化運(yùn)行的服務(wù)商,至今已經(jīng)服務(wù)企業(yè)250余家,累計(jì)服務(wù)3,000,000+員工及其直系家屬,87%客戶(hù)持續(xù)服務(wù)5年以上,服務(wù)覆蓋全國(guó)。如需任何EAP幫助,歡迎隨時(shí)撥打400-920-6969進(jìn)行咨詢(xún)。
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