員工是企業最重要的資產。企業的管理，實質是對人的管理。當企業的人力資源管理中出現“問題員工”，企業管理者們和企業人力資源勢必會頭疼不已。
不少管理者認為很難管、不積極、沒突破，甚至具有個性的95后、00后都會被冠以“問題員工”的帽子......那么，究竟何為“問題員工”?
作為管理者，又該如何管理好“問題員工”？更是否思考過，員工的“問題”，正暴露著組織的“問題”，甚至在提醒著管理的“問題”！
別再停留在省事的戰術層面，動輒警告辭退！或睜一只眼閉一只眼，網開一面！
積極科學、高效實用的員工管理方式是什么？哪些舉措可以幫助員工改善工作狀態，提升工作效率？也能助力管理者正面解決“問題”，用活員工呢？
中智關愛通特別邀請到前京東華東分公司HR負責人曲來國先生，通過“問題員工”的疏導策略和應用實例，帶來精彩分享！預留互動環節，帶來問題來吧！
直播時間
2022.11.17 14:00—15:00
直播主題
問題員工的管理策略
- 企業中出現了“問題員工”應該如何管理？
- 哪些舉措可以幫助其改善工作狀態，提升工作效率呢？
直播大綱
? 何為問題員工
? 員工的“問題”和組織的“問題”
? 問題員工的預防策略
? 問題員工的疏導策略及應用實例
? 學員互動
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