2022年12月9日，由中智江蘇、中智關愛通聯合主辦，南京市退役軍人就業創業促進會協辦的變中求勝，韌性生長——【2023企業福利管理趨勢與實戰論壇】于南京盛大舉辦。
百余位南京企業的人力資源總監、人力資源經理、薪酬福利負責人、行業專家齊聚現場。會上，中智江蘇總經理吳曉蘭女士、中智關愛通聯合創始人COO兼CTO皮興忠先生發表精彩致辭。
多位行業嘉賓、福利專家，解析員工關系管理之道，揭示福利進階價值，分享智慧用餐與心理健康，賦能企業與員工發展，共謀變化下企業韌性生長的未來！
中智江蘇總經理吳曉蘭女士
中智江蘇總經理吳曉蘭女士表示，近年來，中智江蘇以高質量人力資源服務助力江蘇改革發展大局，取得系列工作成果。
中智江蘇和中智關愛通分屬中智集團旗下的外包板塊和專業板塊。此次活動一起舉辦，目的是將福利垂直領域的領軍企業引入江蘇市場，充分發揮中智關愛通的專業優勢、資源優勢、品牌優勢，為江蘇企業的人力資源效能提升提供專業化的服務，為江蘇經濟社會發展提供有力的人力資源服務支撐。
中智關愛通聯合創始人COO兼CTO皮興忠先生
福利能幫助企業解決什么問題？又如何幫助企業提升韌性？關愛通皮興忠先生談到，福利能將企業對員工的關愛落到實處，改善員工體驗，提升員工滿意度和敬業度。關愛通的價值主張叫“愛在其中”，福利可以幫助企業管理回歸“以人為本”，促進組織和個人的共同發展，激發組織活力。
中智關愛通作為中智旗下福利領域領軍企業，深耕行業15年，關愛通業務涵蓋福利、津貼、健康、商旅等在內的員工多科目預算的分發管理、數據歸集及財務分析；同時依托上下游資源整合能力，為組織內的成員提供衣食住行等高頻強粘度場景的個性化品質服務。
務實懇切的發言，不難看出關愛通攜手中智江蘇，賦能江蘇企業的決心和信心。
演講環節，南京市人社局勞動保障監察支隊案審科科長陸飛先生、關愛通高級銷售總監嵇笑順先生、高級產品經理沈亞虹女士、高級咨詢專家彭華女士、中智EAP執行總監殷實先生分別就員工關系管理、企業福利進階、新年福利解決方案、 企業用餐、疫情下員工心理健康5大主題，展開深入分享，共探在變化的局勢下，福利如何發揮關鍵樞紐的價值，以助力企業韌性生長，贏在2023。
南京市退役軍人就業創業促進會秘書長金海翔先生
此次大會，為響應南京“同心抗疫·助企紓困”系列舉措，提高退役軍人創業創新活力，力爭為退役軍人企業加大接觸面、撮合促進南京退役軍人創辦企業更好服務社會，南京市退役軍人就業創業促進會也鼎力協辦此次論壇，貢獻積極力量。
此外，梓如商旅、新南洋海外教育在現場也設立展臺，與各企業參會代表積極互動，充分交流，解答企業差旅出行、培訓教育的相關困擾，助力企業在應變中發展，在應勢中生長，贏得參會代表好評。
作為地處長江經濟帶，下轄13個設區市全部進入全國百強，地區發展與民生指數全國省域第一，中國綜合發展水平最高的省份，江蘇成為優質人才競相逐夢圓夢之都。
中智關愛通作為國務院國資委 “科改示范企業”和國有重點企業管理標桿創建行動“標桿企業”，非常高興能與中智江蘇攜手共進，共促發展，讓員工福利成為企業在人才爭奪中的關鍵價值，用全新的視角、升級的形式、進階的實踐，共同成為助力江蘇經濟新飛躍中的亮色。
未來，中智關愛通將以全場景、平臺化、品牌化優勢，充分發揮專業能力和技術實力，持續賦能江蘇企業，提供福利管理全方位支持，解決變化衍生的諸多問題，滿足不同企業及其員工個性化福利需求，提升人力資源效能！
中智關愛通與中智江蘇的聚力共謀，必將打造出江蘇企業更強韌的生命力，助力企業變中求勝，實現發展與超越！
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