2023節日福利怎么發？標準是多少？各省答案都在這里！

使用工會經費給職工發放節日慰問，一直都是員工節日福利實施的重要方式。每年，有關工會經費使用范圍和金額“天花板”的問題，也會引發熱烈討論。臨近清明（踏青季），不少基層工會已陸續計劃起清明慰問。清明慰問該不該發？全年節日福利又怎么發？發放標準具體是多少？小編匯總了干貨，讓我們一起來看看吧！

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一、清明慰問該不該發？可以發！

根據中華全國總工會辦公廳印發的《基層工會經費收支管理辦法》，基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品 。

逢年過節的年節是指國家規定的法定節日，即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節，和經自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日 。

清明慰問顯然可以提上日程。

二、提高了、增加了

· 四川省

不久前，四川省總工會印發《四川省基層工會經費收支管理實施辦法》和《四川省總工會助力經濟發展“開門紅”十二條措施》，引領廣大職工積極投身經濟社會高質量發展主戰場，全力以赴拼經濟，實現“開門紅”。

節日慰問標準有所提高，每人每年增加300元，可以在國家規定的法定節日（元旦、春節、清明節、勞動節、 端午節、中秋節、國慶節）和經省級以上人民政府批準設立的少數民族節日，向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度慰問標準不超過2200元。

節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等，可在同等條件下優先采購官方渠道的消費幫扶產品。

上調節日慰問標準的，還有這些省市：

· 河南省

日前，經河南省總工會研究決定，將《河南省基層工會經費收支管理實施辦法》（豫工文〔2018〕15號）中基層工會使用工會經費在國家規定的法定節日（即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）向全體會員發放節日慰問品的標準，由每位會員年度總額不超過2000元調整為不超過2500元，自2023年1月1日起執行。

· 內蒙古自治區

日前，內蒙古自治區總工會經研究決定，再次提高《內蒙古自治區基層工會經費收支管理實施辦法》中基層工會使用工會經費在國家規定的法定節日（即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）可以向全體會員發放節日慰問品的標準。

明確基層工會法定節日發放慰問品標準從2023年開始，由每人每年不超過2000元調高至不超過2500元。

· 浙江省

為規范用好工會經費，落實《浙江省總工會關于加強和規范基層工會經費收支管理的實施細則》和《浙江省總工會關于加大工會經費投入助力疫情防控與經濟社會發展的十五條措施》。

自2022年起，浙江省將基層工會節日慰問限額每人每年1500元提高到1800元，全年用于慰問支出總額不得突破當年撥繳經費收入的比例從60%提高到70%，以提振促進消費的信心底氣。

三、還有以下省份，節日慰問都在什么標準？

截至目前，至少已有31個省份已明確節日慰問品發放標準。

廣東?。?/span>按慰問品標準上限，廣東以“年度總額一般不超過人均2500元”居全國前列。同時，也要求基層工會向全體會員發放節日慰問品的全年支出金額的比例最高不超過當年本級工會經費預算支出的40%，或控制在基層工會留成經費的50%以內。

陜西省：節日慰問品標準上限也相對較高，每位會員年度總額不超過2200元。

湖南?。?/span>每人每年不超過2100元，節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，可結合單位實際發放實物或指定地點的物品領取券(提貨單)，但不得發放現金。

江西省：節日慰問品每人每年不超過2100元，先從基層工會留成的撥繳經費中列支；基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式，但不可發放現金、購物卡等代金券。

甘肅?。?/span>每人每年不超過2000元，原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。不得購買發放黨風廉政建設有關規定明令禁止的物品，不得發放現金、購物卡等。

山東省：2019年，山東省將基層工會逢年過節發放節日慰問品的標準，由每人每年不超過1600元提高至不超過2000元，不可發放現金、購物卡等代金券。

北京?。?/span>全年支出總額不高于當年本級工會經費預算支出的50%，原則上為職工群眾必需的一些生活用品等。

上海市：《上海基層工會經費收支管理實施辦法》規定：節日慰問品需為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，不得購買發放黨風廉政建設有關規定明令禁止的物品。年度發放總金額不得超過基層工會當年度留成經費的50%。

河北?。?/span>節日慰問品每人每年不超過1800元。

山西?。?/span>2019年4月，基層工會逢年過節向全體會員發放慰問品的標準，調整為每位會員年度總額不超過1800元。

江蘇?。?/span>發放標準為每位會員每年不超過1800元。

福建?。?/span>慰問品年度總額1800元，于2019年1月1日開始執行。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如月餅、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。

遼寧省：節日慰問品每人每年不超過1800元。

吉林省：節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取靈活便捷的發放方式，但不可以發放現金、購物卡等代金券，此項支出每位會員最高年均不超過1800元。

寧夏：《寧夏回族自治區基層工會經費收支管理實施細則》規定：基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的節日是指國家和自治區規定的法定節日（即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節、開齋節和古爾邦節）。節日慰問品每人每年不超過1800元，節日慰問品的資金來源僅限于基層工會的撥繳經費收入。

湖北?。?/span>基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每人每年不超過1700元，工會經費充足的企業單位工會每人每年不超過2000元。

黑龍江?。?/span>年度發放慰問品總額不得超過1500元，不得購買黨風廉政建設有關規定明令禁止發放的物品。

安徽?。?/span>節日慰問品每人每年不超過1500元。

廣西省：不可發放現金、購物卡和代金券；每位會員發放慰問品年均總額不超過1500元。

海南?。?/span>每人每年總額不超過1500元，單次不超過500元。

新疆：《新疆維吾爾自治區基層工會經費收支管理辦法實施細則》明確：基層工會逢年過節可以每年向每位會員發放不超過1500元的節日慰問品。這些節日即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節、古爾邦節、肉孜節。

西藏：西藏自治區下發《西藏自治區基層工會經費收支管理實施辦法（試行）》規定：基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日（即：藏歷年）。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如米、面、油、肉、蛋、奶、水果及日常生活用品等，年人均不超過1500元，每人每次不超過300元?；鶎庸澜l放現金、購物卡、代金券、提貨劵等。

重慶市：春節慰問標準控制在1000元以內，勞動節、國慶節慰問標準分別控制在300元以內，元旦節、清明節、端午節、中秋節慰問標準分別控制在200元以內。

天津省：發放標準必須控制在基層工會當年全部經費收入的50%以內，全年節日慰問品最高每人不得超過1000元。

青海?。?/span>基層工會經費可用于工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必須的一些生活用品等。關于“少量”的標準，每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過1000元，慰問形式為實物。

貴州省：春節慰問品人均不超過500元，其他節日不超過200元。

云南?。?/span>節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，發放標準每人每次不超過300元。除不得發放黨風廉政建設有關規定明令禁止的現金、購物卡外，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式。

*政策來源：各省份基層工會經費收支管理辦法，及關愛通《與福利相關的財稅政策匯編》。

工會福利作為維護職工群眾的合法利益和民主權利的群團組織，工會經費對于我們職工而言更是一種福利經費，每年工會給職工發放節日福利一直是工會經費一筆不小的支出，但發放的標準由于各地不同，很多基層工會都不是很明確，希望這次總結可以幫助我們工會經費執行者們一些指導和思路。