9月7日，“HRIS GO”2023北森首屆用戶英雄大會在上海召開。大會首次以數字化轉型落地的一線用戶——HRIS為主角，邀請近千位北森HRIS用戶、HR數字化專家、北森產品專家齊聚一堂。
大會聚焦HR數字化轉型挑戰與應對，一體化HR SaaS、招聘運營、績效&學習等場景下的數字化實戰分享，生成式AI、PaaS等新技術的應用落地以及HRIS職業成長經驗交流等內容，講述HR數字化實踐者如何在實戰中助力企業落地HR數字化價值、降本增效、賦能業務發展。
大會現場
本次大會，是北森的用戶英雄大會，更是中國SaaS同行的盛大聚會。
中智關愛通作為北森薪酬福利與 員工激勵板塊核心的生態合作伙伴，打破流量與技術壁壘，從“科技、產業、生態”多個方位與北森全面融合，相互促進、優勢互補，依托數字科技和“為伙伴賦能”的創新生態系統，共創兩大業務合作模式，模式一：接入全場景、一體化員工激勵和 福利管理平臺——森福利，員工可通過森福利跳轉至關愛通系統，并使用森福利資產下單支付；模式二：通過北森平臺跳轉至關愛通系統支付，員工可使用關愛通各類資產進行兌換下單。
兩大業務合作模式，匹配企業更多元需求，大幅提高員工使用體驗，為企業提供更理想福利的同時，也進一步加速了企業的福利數字化轉型。
大會現場
當前，人力資源數字化轉型的價值被提升到了全新的高度，但在人力資源數字化的實踐落地過程中，如何打破思維壁壘、沖破業務樊籠、落地數字價值，每一步都需要攻堅克難。
為了助力HRIS們突破以上難題，給到理論與實踐、技術及資源的支持，活動現場，關愛通代表們熱情詳細地介紹了員工福利、智慧用餐、文化運營等數字化福利解決方案，讓參會嘉賓們感受到了數字化福利平臺的便利，及對企業福利工作的提效，對企業生產、經營和發展的驅動力。
未來，中智關愛通將持續致力為企業數字化轉型做出先行示范，積極與各戰略合作方布局大數據、區塊鏈、人工智能等前沿技術，推進公司可信職業身份與數字資產底層架構的創新發展，力爭成為驅動全社會數字化轉型的增長引擎。
關愛通也將繼續與各類生態合作伙伴緊密聯系，將更有溫度的服務模式，與持續進階的福利產品帶給企業用戶，全維度激發企業員工的積極性和潛能，幫助企業走向成功。
攜手致遠，共建共榮！
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