深化校地融合，中智關愛通攜手華東師范大學筑起心理學人才協同培養之路

10月11日下午，華東師范大學心理與認知科學學院副院長李先春教授和MAP中心行政主管汪紅英帶隊，與學院師生共赴中智關愛通（上海）科技股份有限公司開展校企參訪活動。中智EAP總顧問史厚今和執行總監殷實等人熱情接待了來訪師生。雙方就如何優化產教融合模式實現優質心理學人才的協同培養，雙向賦能引領社會心理健康服務體系創新發展等議題展開了深入探討，為突破學術研究和社會應用的斷層作出有益探索。

活動伊始，華東師大交流團一行在關愛通接待人員的陪同下，參觀了關愛通的發展歷程長廊和職場環境，實地感受了專業實踐基地的工作氛圍，并對關愛通在人力資源服務領域的數字化創新實踐有了進一步了解。

隨后，中智EAP與華東師大開展了“應用心理專業學位碩士研究生行業產業導師簽約儀式”。中智EAP執行總監殷實、個案中心高級經理陳雯和咨詢顧問專家馬競文被聘為“應用心理專業學位碩士研究生行業產業導師”。李先春教授為他們頒發了導師聘書。

交流會上，中智EAP總顧問史厚今和執行總監殷實向來訪師生們介紹了員工心理健康在國家戰略層面的重要意義，并就中智關愛通公司情況、中智EAP的發展歷程和最新實踐做了簡要介紹，幫助交流團深入了解中智EAP的多樣化產品以及勇于擔當、結果導向、坦誠溝通的團隊文化。

中智EAP的專家老師們也向交流團生動講解了員工援助計劃（EAP）的項目開展方式；個案中心24小時心理熱線、個案管理、咨詢師管理和專題研究；以及社會個案和EAP個案之間的區別。這些詳實且豐富的介紹讓學生們走出書本，沉浸式地體驗了心理學專業人才的社會責任和價值，感受了心理專業落地社會服務的踐行之術。與此同時，雙方還深入探討了校企合作和產教融合項目推進的實踐方向，為實現學生、學校、企業三方共贏的格局群策群力。

近兩年，中智關愛通結合數字化時代發展大背景，依托自身αi inside數字技術賦能的核心優勢，大幅拓寬心理健康服務場景：例如結合AI識別技術、可穿戴設備和腦機接口等前沿技術的融合，幫助企業更精確的評估員工的心理健康狀況，成為員工的健康顧問。產學融合是技術創新的重要途徑，而高校是創新人才的策源地。中智關愛通作為一家具備高度社會責任感的企業，將結合自身在EAP領域的多年實戰經驗與資源積累，不斷深化校企合作共建，助推“產-學-研”協同創新模式，推進“招-培-就”一體化建設，落實二十大科教興國與教育現代化的重大戰略。充分發揮中智EAP作為華東師范大學專業實踐基地的優勢，立足國家對高層次心理學專業人才需求，以社會、市場需求為導向，為優秀學生提供專業指導老師和實習機會。

另一方面，關愛通也希望借助華東師大的教學科研成果和前沿理論技術，推動整個EAP行業轉型升級，為整體提高全社會的心理健康水平貢獻力量。未來雙方將在人才交流培養、科技成果孵化、畢業生求職就業等方面繼續開展深度合作，共同打造校企聯動產教融合新典范。