中智關(guān)愛通獲授上海市應(yīng)用心理專碩示范性實(shí)踐基地，校企攜手共育心理健康實(shí)務(wù)人才

為深入貫徹國家關(guān)于加快新時(shí)代研究生教育改革發(fā)展的精神，推動(dòng)應(yīng)用心理專業(yè)學(xué)位（MAP）的高質(zhì)量發(fā)展，2026年4月29日下午，由上海市應(yīng)用心理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)（以下簡稱上海市教指委）主辦，華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院承辦的“凝心共融，產(chǎn)研共創(chuàng)：新時(shí)代應(yīng)用心理專業(yè)學(xué)位高質(zhì)量發(fā)展”2026年度會(huì)議在滬順利舉辦。

來自上海市各高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及行業(yè)企業(yè)的專家學(xué)者、基地代表齊聚一堂，共商產(chǎn)教融合背景下應(yīng)用心理人才培養(yǎng)的創(chuàng)新之路。會(huì)議由上海市教指委主任委員、華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院孟慧教授主持。

會(huì)議伊始，華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院黨委書記方媛在致辭中，代表學(xué)院對(duì)上海市教指委及各兄弟院校的長期支持表示感謝。

全國應(yīng)用心理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)主任委員、北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院吳艷紅教授分享了以實(shí)踐成果申請(qǐng)學(xué)位的要求與探索，并對(duì)上海市在應(yīng)用心理人才培養(yǎng)方面的創(chuàng)新探索給予高度評(píng)價(jià)。

華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院教授李先春、復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院心理學(xué)系副教授高雋分別作專題報(bào)告，分享了各自在產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式中的探索與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為與會(huì)者提供了可借鑒的育人范式。

授牌儀式：校企攜手共育應(yīng)用型人才

“上海市應(yīng)用心理專碩示范性實(shí)踐基地”授牌儀式上，在全國教指委主任吳艷紅教授與上海市教指委主任孟慧教授的見證下，復(fù)旦大學(xué)與上海市靜安區(qū)精衛(wèi)中心、華東師范大學(xué)與上海蔚來汽車、上海師范大學(xué)與中智關(guān)愛通、上海交通大學(xué)與上海市心理熱線這四組校企合作典范，正式獲頒“聯(lián)合培養(yǎng)示范基地”銘牌。

中智關(guān)愛通EAP事業(yè)部副總經(jīng)理毛寒曉代表示范基地在會(huì)議上作專題發(fā)言。她深情回顧道，自2019年與上海師范大學(xué)簽署聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議以來，雙方已攜手走過七載，逐步建立起一套“穩(wěn)定、深入、務(wù)實(shí)”的協(xié)同育人機(jī)制。歷年來，年均聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位研究生5-8名，且每位學(xué)生的實(shí)踐周期均保障在6個(gè)月以上，確保了實(shí)訓(xùn)的深度與實(shí)效，也為學(xué)生提供了扎實(shí)的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。

毛寒曉表示，真正的“校企協(xié)同”，核心在于構(gòu)建連接理論與現(xiàn)實(shí)、課堂與職場的堅(jiān)實(shí)橋梁。在中智關(guān)愛通的實(shí)踐平臺(tái)上，學(xué)生得以將課堂上的理論所學(xué)，直接應(yīng)用于真實(shí)的職場管理及員工關(guān)懷復(fù)雜場景中。通過參與實(shí)際項(xiàng)目，學(xué)生們不僅深化了理論理解，更錘煉了解決真實(shí)問題的能力，從而順利完成從“心理學(xué)學(xué)習(xí)者”到“職場心理服務(wù)專業(yè)人才”的關(guān)鍵蛻變。

面向未來，毛寒曉分享了示范基地的規(guī)劃藍(lán)圖：在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，穩(wěn)步擴(kuò)大實(shí)訓(xùn)規(guī)模，惠及更多學(xué)子；共建特色實(shí)務(wù)課程，聚焦EAP咨詢、數(shù)智化員工心理關(guān)懷及組織心理健康管理核心領(lǐng)域，提供更具針對(duì)性的專業(yè)培養(yǎng)；深入推進(jìn)產(chǎn)研融合，將企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為教學(xué)與科研資源，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的深度融合；最終搭建高效就業(yè)直通平臺(tái)，打造上海地區(qū)應(yīng)用心理專業(yè)碩士聯(lián)合培養(yǎng)示范標(biāo)桿。她真誠地表示：“人才不是‘教’出來的，而是‘長’出來的，是在真實(shí)的實(shí)踐土壤中鍛煉出來的。”

在隨后的專題研討環(huán)節(jié)，圍繞“企業(yè)需要怎樣的心理學(xué)專業(yè)人才？”這一議題，毛寒曉結(jié)合一線經(jīng)驗(yàn)分享了獨(dú)到見解。她指出，應(yīng)用心理人才的培養(yǎng)需注重多維素養(yǎng)的全面提升，建議學(xué)生們不僅要夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，更要具備出色的主動(dòng)溝通能力、獨(dú)立思考能力（即“帶著答案去問問題”），以及對(duì)職場生態(tài)的正確理解與適應(yīng)能力，以更好地滿足企業(yè)對(duì)心理學(xué)專業(yè)人才的需求。

作為中國員工心理健康服務(wù)領(lǐng)域的先行者與引領(lǐng)者，中智關(guān)愛通旗下中智EAP二十余年來始終深耕于組織風(fēng)險(xiǎn)管理、管理支持服務(wù)、員工心理賦能及企業(yè)文化落地等領(lǐng)域。

此次獲評(píng)示范性實(shí)踐基地，不僅是對(duì)過往校企合作成果的肯定，更是對(duì)未來產(chǎn)教融合新模式的期許。中智EAP作為專業(yè)的員工心理關(guān)懷服務(wù)商，將繼續(xù)秉持社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮品牌影響力，通過與高校的深度協(xié)同，反哺專業(yè)教育，推動(dòng)應(yīng)用心理學(xué)科發(fā)展，共同為培育新時(shí)代社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)所需的骨干力量而不懈努力。

關(guān)于中智EAP

中智職業(yè)心理健康中心成立于2002年，隸屬于中智集團(tuán)旗下的中智關(guān)愛通（上海）科技股份有限公司。作為在大陸推行了24年EAP商業(yè)化運(yùn)行的服務(wù)商，2025年服務(wù)500余家企業(yè)和2,500,000+員工，員工滿意度9.47分，最長連續(xù)服務(wù)客戶21年，服務(wù)覆蓋全國。