2016年春季，中智關(guān)愛通“為你點(diǎn)贊”
員工激勵(lì)系統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)入駐克明面業(yè)，于2016年1月13日在克明面業(yè)股份有限公司上海和長(zhǎng)沙兩地的辦公室員工中開始正式推行，克明面業(yè)股份有限公司采用中智關(guān)愛通上線“為你點(diǎn)贊”及時(shí)認(rèn)可與激勵(lì)系統(tǒng)，采用類似曬工作上的好人好事的公司朋友圈的形式，以十分新穎的模式激勵(lì)公司員工，員工都很積極參與，并取得了不錯(cuò)的效果。
”專曬好人好事的公司朋友圈“這個(gè)形象的比喻，體現(xiàn)了中智關(guān)愛通提供的”為你點(diǎn)贊“及時(shí)認(rèn)可與激勵(lì)系統(tǒng)運(yùn)用先進(jìn)溝通形式達(dá)到有力落實(shí)企業(yè)文化的功能。根據(jù)克明面業(yè)股份有限公司的要求，設(shè)置了“創(chuàng)新、協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)、高效、關(guān)愛同事”這5種點(diǎn)贊原因，克明面業(yè)將未來(lái)發(fā)展定位為做多元化、國(guó)際化的面制品企業(yè)，并積極創(chuàng)建“最受經(jīng)銷商尊敬”的企業(yè)，“最受消費(fèi)者喜愛”的企業(yè)。員工可以在日常的工作中，為同事之間的協(xié)作或者認(rèn)為誰(shuí)做得好的行為進(jìn)行點(diǎn)贊，還可以給予對(duì)方一定的積分獎(jiǎng)勵(lì)，表示感謝，它能及時(shí)捕捉所有員工的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處并逐一記錄在案。這種點(diǎn)贊記錄真實(shí)、全面，可以準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn)，這種集合了21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)傳播的可以快速傳播和方便捕捉記錄的優(yōu)勢(shì)系統(tǒng)，成為員工專曬公司好人好事的工具。另一方面，公司HR還可以用這個(gè)管理系統(tǒng)來(lái)配合更全面的績(jī)效考核。它網(wǎng)羅所有符合企業(yè)價(jià)值觀的員工行為并公開表彰，通過(guò)把員工在工作上的交流簡(jiǎn)單化為電腦端和手機(jī)移動(dòng)端的微信H5頁(yè)面上互動(dòng)交流，打破了傳統(tǒng)的職位層級(jí)之間的交流限制，每一個(gè)點(diǎn)贊，相當(dāng)于一次企業(yè)價(jià)值觀的實(shí)踐，它是專曬好人好事的公司朋友圈，是值得更多企業(yè)采用的實(shí)施員工認(rèn)可與激勵(lì)的最有效的工具。
根據(jù)中智關(guān)愛通”為你點(diǎn)贊“員工及時(shí)認(rèn)可與激勵(lì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示，克明面業(yè)股份有限公司在上線該系統(tǒng)的第一天，光長(zhǎng)沙地區(qū)的員工參與人數(shù)就達(dá)到235，點(diǎn)贊次數(shù)達(dá)到了118 。克明面業(yè)股份有限公司在掛面行業(yè)率先導(dǎo)入現(xiàn)代企業(yè)品牌戰(zhàn)略體系，著手從品牌戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品形象、公司面貌與企業(yè)文化等多個(gè)角度進(jìn)行企業(yè)內(nèi)涵及無(wú)形資產(chǎn)的提升，尤其重視對(duì)管理人員的員工激勵(lì)管理，落實(shí)企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工積極性，為克明面業(yè)明天的騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。中智關(guān)愛通為此專門到克明面業(yè)股份有限公司做了充分的項(xiàng)目宣導(dǎo)，由于該員工激勵(lì)系統(tǒng)使用簡(jiǎn)單，員工容易操作，還有新版的H5頁(yè)面，供員工在手機(jī)上用來(lái)轉(zhuǎn)發(fā)微信或放在朋友圈里使用，這樣便于了員工的互動(dòng)和參與，互動(dòng)能夠加強(qiáng)公司各層級(jí)員工之間的信任，信任又能促進(jìn)各部門員工的協(xié)作。所以把這種”為你點(diǎn)贊“的員工激勵(lì)系統(tǒng)比作”專曬好人好事的公司朋友圈“是恰如其分的。
中智關(guān)愛通”為你點(diǎn)贊“員工及時(shí)認(rèn)可與激勵(lì)系統(tǒng)，這種以類似專曬好人好事的公司朋友圈的新穎的激勵(lì)形式，是值得更多企業(yè)采用的員工激勵(lì)的有效工具。
