對(duì)剛從七夕活動(dòng)策劃中喘口氣的HR來說，中秋節(jié)這個(gè)重大的節(jié)日，已迫不及待的擺在了眼前，要趕緊做中秋福利方案了。 中秋福利應(yīng)該怎么做才好呢？
畢竟，今年有點(diǎn)特殊，因?yàn)?020年對(duì)HR很不友好。年初的疫情防御、裁員降薪、提效能……
HR成了名副其實(shí)的一線戰(zhàn)斗部門，盡管如此，老板們卻“不知足”，居然向HR要降本經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、要增效自救方案。這讓很多從業(yè)者感慨：HR越來越難做了！
就這樣拖著疲憊的“殘軀”（當(dāng)然對(duì)于單身狗HR來說，還得拖著顆被虐慘了的心），HR又要開始了中秋節(jié)的籌謀中……“中秋大敵”當(dāng)前，應(yīng)打起120分精神。
采購中秋福利老三樣
糧米油鹽、大箱水果、個(gè)護(hù)用品
重量大、體積大、搬運(yùn)難、售后麻煩
越來越多的90、00后步入職場(chǎng)
這些已不再適用數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)員工中秋福利需求了
HR與其絞盡腦汁去采購中秋福利禮品：選品、比價(jià)、控制預(yù)算、發(fā)放、售后……
不如給員工一個(gè)有趣、有料、有逼格、有溫度的中秋福利商城，讓他們自己選。
關(guān)鍵HR還能10分省事省心，有關(guān)愛通這么靠譜的中秋福利供應(yīng)商，還發(fā)愁什么中秋福利方案了。
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