當全球經濟仍在遭受疫情影響之下，外部的不確定性和企業復雜多變的內部結構的矛盾性給國內企業發展帶來了巨大挑戰和隱藏的機遇。
另一方面，上海在完善金融要素市場、健全金融機構體系等方面持續發力，金融核心功能不斷得到提升，于今年9月首次躋身全球金融中心指數排名前三甲。
在復雜多變的經濟環境和激烈的市場競爭中，金融企業面臨的挑戰也越來越大。
疫情防控常規化之后，未來金融業人力資源變化趨勢是什么？金融行業的人力資源策略又有哪些？
當前經濟環境中，HR又該如何布局打造精英眼中的人才引力場，加強人力“磁場”、鎖住核心人才？
企業如何獲取并整合利用各方資源，不斷革新求變，超越現狀驅動組織發展呢？
為此我們將于11月5日在中國金融信息中心舉行“2020年上海金融行業人力資源發展峰會”屆時將邀請行業內精英與您一同探討金融市場人才發展趨勢，通過賦能，激活人力潛能，聚力加強人力“磁場”，驅動組織等話題，尋找企業在后疫情時代發展中的新思路。
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“賦能、激活、聚力、驅動”——2020上海金融行業人力資源發展峰會
時間：11月5日（周四）13：00-17：00
活動地點：中國金融信息中心三樓上海廳（上海市浦東新區東園路18號）
參會對象：金融行業企業中高層管理、人力資源總監，及人力資源經理等；
主辦單位：上海金融業聯合會、中國金融信息中心、中智關愛通、外灘商學院、科銳國際
聯合主辦單位：上海市浦東新區金融工作局、上海自貿區陸家嘴管理局、上海市銀行同業公會、上海市保險同業公會、上海市基金同業公會、上海市證券同業公會
直播單位：陸家嘴金融網
論壇四大亮點
亮點一：
【特邀知名企業大咖，探討當前熱門話題】
薈集金融行業人力資源管理領域內精英及HR集聚一堂，零距離互動，深入探討企業人力資源管理痛點，謀求創新解決之道；
亮點二：
【發布《2020金融保險行業福利策略與實踐調研報告》】
聚焦行業人力資源管理實踐，深挖行業數據分析，解讀金融行業未來發展新趨勢，為行業人力資源管理提供實踐指導。
亮點三：
【解讀優質企業案例 共享前瞻性實踐經驗】
展現最新行業人才實踐管理案例分析，打造高質量人才發展隊伍，助力企業持續發展商業競爭力。
亮點四：
【構建行業交流生態圈】
構建全新金融行業人力資源生態圈，搭建更直接、更流暢的交流平臺，促進行業人力資源發展。
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