6月，中智關愛通“贏在人力資源”實務分享系列線上培訓課，特邀請張皓翔先生，為企業(yè)HR們帶來有關薪酬福利的實踐課，助力HR們?nèi)粘?strong>薪酬福利的規(guī)劃工作。
如果你有以下問題：計算了多年工資，了解公司薪酬規(guī)則，但不清楚它是怎么來的。參加了很多培訓，知道政策線、分位值、薪酬帶寬…..仍不清楚怎么把他們串聯(lián)起來。那么請立即報名參加此次課程。
時間
6月23日 19:00
主題
薪酬設計實踐課
講師介紹
張皓翔先生
中國人民大學人力資源管理碩士，擁有多年人力資源從業(yè)經(jīng)驗。曾在世界五百強企業(yè)、全球知名人力管理咨詢公司任職，兼?zhèn)淙肆Y源頂層設計和實際落地經(jīng)驗，深入?yún)⑴c多家初創(chuàng)企業(yè)人力資源體系搭建、團隊構(gòu)建及股權(quán)激勵項目。
課程亮點
干貨+務實的薪酬課！火爆上海灘!
一步步教您學會搭建公司薪酬體系。
傳授每個設計環(huán)節(jié)的基本方法論，讓您知其然更能知其所以然。
傳授關鍵設計點的底層邏輯，讓您能夠融會貫通，應對未來的變化。
課程大綱
員工付薪的理念是什么？
崗位體系與薪酬體系有什么內(nèi)在聯(lián)系？
如何搭建科學合理的薪酬體系？
掃碼回復“培訓”，立即參加本次人力資源實務分享培訓課，掌握關于薪酬福利的科學工作法則！
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