新冠疫情后加劇了全球經(jīng)濟市場的變動,而數(shù)字化浪潮進一步推動市場環(huán)境的革新。當(dāng)企業(yè)處于變革時代的大背景之中,一個又一個的新型職業(yè)在數(shù)字化浪潮之下不斷涌現(xiàn)。同時,隨著個體價值的不斷崛起,尤其是90后和00后的互聯(lián)網(wǎng)“原住民”的壯大,未來將更加凸顯個體價值的多樣性。那么,新人力時代,勞動力結(jié)構(gòu)被顛覆,傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系被打破,組織越來越碎片化。組織可還存在?在這場變革之中,企業(yè)福利又該如何實施、布局,為企業(yè)吸才留才呢?

我們將在本次沙龍活動中與您一同探討,同時,您將在本次直播中獲得:
- 限量《價值共生:數(shù)字化時代的組織管理—陳春花》 新書贈送;
- 《2020-2021中國企業(yè)福利管理與實踐洞察報告》白皮書贈送(PDF版本);
- 中秋新品好禮直播現(xiàn)場隨機抽。
直播亮點
探尋新人力趨勢發(fā)展,人才爭奪戰(zhàn)對組織影響力;
變革浪潮之中,HR如何為企業(yè)吸才、留才新策略;
2020-2021中國企業(yè)福利管理實踐白皮書解讀及方案實施;
中智關(guān)愛通2021中秋福利新品發(fā)布。
直播時間
8月12日(周四),下午15:00-16:30
講師介紹
演講一:變革之中的福利迷局暨《2020-2021中國企業(yè)福利管理與實踐洞察》

主講人:利比
關(guān)愛通研究院院長
人民網(wǎng)“αi優(yōu)質(zhì)職場”組委會主任
曾在電通(世界第一大單體廣告公司)為眾多世界五百強企業(yè)提供品牌咨詢服務(wù),擅長數(shù)據(jù)研究與洞察。2011年起進入人力資源領(lǐng)域,多年的品牌工作經(jīng)歷結(jié)合人力資源理論知識,使其對雇主品牌、員工關(guān)愛、員工溝通等領(lǐng)域有深刻的見解。2016年起,進入“αi優(yōu)質(zhì)職場”組委會,主導(dǎo)評選模型開發(fā)、優(yōu)質(zhì)職場數(shù)據(jù)和案例的研究等工作。
演講二:《中智關(guān)愛通2021中秋新品發(fā)布》

主講人:陶凱驊
關(guān)愛通企業(yè)福利產(chǎn)品方案專家
曾擔(dān)任世界五百強大賣場、天貓生鮮等多家知名平臺食品采購負(fù)責(zé)人。深耕食品類,生鮮類15年以上,了解各類食品及生鮮行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)鏈體系,深諳消費者采購需求心理。現(xiàn)擔(dān)任中智關(guān)愛通食品采購類目負(fù)責(zé)人。

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