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    中智關(guān)愛通聯(lián)合智享會(huì)開展 “SSC組織結(jié)構(gòu)與人才管理”專項(xiàng)調(diào)研

    2022-08-30 11:26:39作者:關(guān)愛通

    中智關(guān)愛通特別聯(lián)合智享會(huì)開展 “SSC組織結(jié)構(gòu)與人才管理”專項(xiàng)調(diào)研企業(yè)使用SSC模式,可直觀降低成本。企業(yè)人員增加、業(yè)務(wù)量增加,但相關(guān)職能支持人員卻可以專業(yè)精簡(jiǎn),不隨配比擴(kuò)展增加。

    越來越多知名企業(yè)正在加強(qiáng)和深挖SSC模式的價(jià)值,而隨著SSC業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)的深度與廣度,及未來發(fā)展重點(diǎn)的不斷變化。SSC人員角色、能力要求及人才培養(yǎng)方式的現(xiàn)狀及發(fā)展,也呈現(xiàn)新態(tài)勢(shì),這些都對(duì)SSC組織結(jié)構(gòu)與人才管理發(fā)展帶來了新的思路與挑戰(zhàn)。

    基于以上切實(shí)關(guān)注,聯(lián)合發(fā)起本次調(diào)研!

    中智關(guān)愛通

    凡參與此次調(diào)研的HR,即可免費(fèi)獲取最終的【SSC組織結(jié)構(gòu)與人才管理調(diào)研】報(bào)告一份,第一時(shí)間了解相關(guān)實(shí)踐!

    希望通過本次調(diào)研,能助力HR結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),使企業(yè)SSC邁向卓越運(yùn)營(yíng)與發(fā)展之路。

    注:本次調(diào)研問卷收集截止于9月底,預(yù)計(jì)報(bào)告發(fā)布于11月。

    目前已有瑪氏、施耐德、偉創(chuàng)力等企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行分享,我們誠(chéng)摯希望您也能參與其中,共同探究市場(chǎng)現(xiàn)狀。

    調(diào)研聚焦

    ü 企業(yè)SSC的業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)程度如何?共享服務(wù)中心接下來的發(fā)展重點(diǎn)會(huì)有怎樣的變化?

    ü SSC人員角色、能力會(huì)相應(yīng)有那些側(cè)重?

    ü 各企業(yè)SSC人才培養(yǎng)辦法是否有新思路?SSC人才未來發(fā)展將何去何從?

    參調(diào)福利

    參與本次調(diào)研,即可獲取【SSC組織結(jié)構(gòu)與人才管理調(diào)研】報(bào)告一份,我們將在報(bào)告發(fā)布的第一時(shí)間(預(yù)計(jì)11月),發(fā)送給您,中智關(guān)愛期待您掃碼參與!

    中智關(guān)愛通

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    郵箱:yan.zheng@guanaitong.com
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