如何落實(shí)后疫情防控時(shí)期的職工關(guān)懷

2022年的初夏，上海在經(jīng)歷了一場(chǎng)艱苦的戰(zhàn)役后，復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市的步伐正不斷加快，越來(lái)越多的職工已整裝出發(fā)，重返崗位。在此關(guān)鍵時(shí)期，我們企業(yè)該如何在恢復(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，做好職工關(guān)懷，攜手職工一起渡過(guò)難關(guān)呢？就后疫情防控時(shí)期的職工關(guān)懷，上海市總工會(huì)發(fā)新政了！

6月15日，上海市總工會(huì)在申工社再次發(fā)布新政，包括助力企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展—開(kāi)展春秋游，組織“愛(ài)上海”專題活動(dòng)，加強(qiáng)職工關(guān)愛(ài)慰問(wèn)，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障力度等16項(xiàng)舉措，為企業(yè)工會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工、助力疫情后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展給予了更多機(jī)會(huì)。

一、開(kāi)展職工療休養(yǎng)、春秋游活動(dòng)

鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體工會(huì)委托本市旅行社組織開(kāi)展職工療休養(yǎng)、春秋游活動(dòng)。

市總工會(huì)投入2500萬(wàn)元，通過(guò)全額補(bǔ)貼、定額補(bǔ)貼，組織抗疫一線職工、勞模工匠、技術(shù)工人等開(kāi)展療休養(yǎng)。

新認(rèn)定一批符合條件的酒店、文化街區(qū)、紅色旅游景區(qū)等為上海職工療休養(yǎng)基地。

組織開(kāi)展萬(wàn)名抗疫一線職工專項(xiàng)療休養(yǎng)活動(dòng)。

二、組織“愛(ài)上海”主題系列活動(dòng)

基層工會(huì)可組織在職工會(huì)會(huì)員開(kāi)展“看上海、品上海、愛(ài)上海”主題系列活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)1200元/人/年。

- “看上海”活動(dòng)（市內(nèi)兩天一晚活動(dòng)）不超過(guò)700元/人/年；

- “品上海”活動(dòng)（主要用于購(gòu)買“上海名特優(yōu)”等產(chǎn)品）不超過(guò)500元/人/年。

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的，上級(jí)工會(huì)可結(jié)合自身經(jīng)費(fèi)實(shí)際，予以專項(xiàng)補(bǔ)助。

三、加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障力度

總工會(huì)在原對(duì)下回?fù)苎a(bǔ)助基礎(chǔ)上，按區(qū)局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)上年度上繳經(jīng)費(fèi)20%增加補(bǔ)助金額、加大回?fù)芰Χ取?/span>

本各級(jí)工會(huì)統(tǒng)籌歷年結(jié)余資金，切實(shí)保障疫情防控、職工普惠活動(dòng)等重點(diǎn)支出，可突破動(dòng)用歷年結(jié)余原則上不超過(guò)10%的限制。

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于節(jié)日慰問(wèn)和職工生活必需品的額度由原50%提高到70%。

根據(jù)《上海基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)中的活動(dòng)支出可以用于基層工會(huì)組織開(kāi)展職工教育，文體，宣傳活動(dòng)所發(fā)生的支出和工會(huì)組織的職工集體福利支出。

基層工會(huì)開(kāi)展員工春秋游可以委托旅行社組織，簽訂協(xié)議并當(dāng)日往返，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)每人每天200元。

基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。（年節(jié)：元旦，春節(jié)，清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)）年度發(fā)放總額不得超過(guò)基層工會(huì)當(dāng)年度流程經(jīng)費(fèi)的50%。

對(duì)比新規(guī)前后的規(guī)定，我們不難發(fā)現(xiàn)，工會(huì)采購(gòu)年節(jié)慰問(wèn)品及職工生活必需品的經(jīng)費(fèi)限額從原本的不超過(guò)50%提高到了不超過(guò)70%，發(fā)放總額提高，也意味著工會(huì)采購(gòu)企業(yè)福利的選擇可以更多。

這進(jìn)一步說(shuō)明了，市總工支持并鼓勵(lì)基層工會(huì)在后疫情時(shí)代加強(qiáng)對(duì)職工關(guān)懷的力度，并鼓勵(lì)工會(huì)調(diào)節(jié)職工生產(chǎn)情緒及工作環(huán)境，開(kāi)展更多，更豐富的活動(dòng)。

針對(duì)旅游類行業(yè)，新認(rèn)定了一批符合條件的酒店、文化街區(qū)、紅色旅游景區(qū)，同時(shí)，新增了兩種“愛(ài)上海”主題活動(dòng)方式，包括兩天一晚的出游，及不超過(guò)500元的“上海名特優(yōu)”等產(chǎn)品的購(gòu)買。

這不僅在一定程度上表達(dá)對(duì)旅游，酒店等受疫情影響行業(yè)的鼓勵(lì)和支持，也為工會(huì)工作者后續(xù)的活動(dòng)方向給予的指導(dǎo)。

歷年來(lái)，市總工會(huì)一直致力于為職工群眾爭(zhēng)取福利。除年節(jié)福利外，春送崗位，夏送清涼，金秋助學(xué)，冬送溫暖等活動(dòng)也在相繼開(kāi)展。

四、2022夏送清涼政策

市總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于組織開(kāi)展2022年夏季職工勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的通知》，要求做好常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作，降低高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害，防范職業(yè)性中暑事件發(fā)生。

炎炎夏日，【關(guān)愛(ài)通·2022夏日福利】現(xiàn)已清涼上線：標(biāo)準(zhǔn)卡券、福利商城、禮品集采，三種形式，滿足不同企業(yè)福利需求。

其中，夏日福利商城涵蓋：美食健康、個(gè)護(hù)美妝、居家生活、家用電器、3C數(shù)碼、母嬰玩具等豐盛品類夏日好物，可自由選兌，更貼合員工喜好支持補(bǔ)充支付，升級(jí)福利體驗(yàn)！

有序復(fù)工的同時(shí)，疫情防控更不可松懈，關(guān)愛(ài)通防疫商城：防疫物資、家庭囤貨、隔離補(bǔ)給、職場(chǎng)應(yīng)急、解悶舒緩，五大板塊任企業(yè)選擇。

今年夏天，相信通過(guò)對(duì)以上兩項(xiàng)政策的學(xué)習(xí)，我們各基層工會(huì)已經(jīng)了解該如何實(shí)施后疫情防控時(shí)期的職工關(guān)懷了吧。希望企業(yè)可以通過(guò)實(shí)施職工關(guān)懷，提升員工對(duì)企業(yè)的滿意度，提高員工的工作積極性，協(xié)手職工一起渡過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展阻滯期，恢復(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭。