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    下篇:各地工會(huì)全年節(jié)日慰問品最高標(biāo)準(zhǔn)多少?關(guān)愛通全面梳理呈現(xiàn)!

    2025-04-10 15:56:15作者:關(guān)愛通

    在上篇文章中,關(guān)愛通與您分享了全國總工會(huì)推出十項(xiàng)措施,同時(shí)就“哪些節(jié)日可發(fā)放慰問品”“ 工會(huì)福利實(shí)施有哪些注意事項(xiàng)”等問題進(jìn)行了深入探討。接下來,關(guān)愛通將進(jìn)一步聚焦各地工會(huì)全年節(jié)日慰問品最高標(biāo)準(zhǔn)這一關(guān)鍵內(nèi)容,進(jìn)行全面梳理。讓我們一起來看看吧!

     

    各地工會(huì)全年節(jié)日慰問品最高標(biāo)準(zhǔn)是多少?

     

    政策來源:各省市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法

     

    01.北京市:北京市總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于2019年度基層工會(huì)開展慰問活動(dòng)有關(guān)經(jīng)費(fèi)事項(xiàng)的通知》規(guī)定:節(jié)日慰問全年支出總額不高于當(dāng)年本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的50%。

     

    02.上海市:《上海基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》(滬工總財(cái)〔2018〕96號(hào))規(guī)定:節(jié)日慰問品不得購買、發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止的物品,年度發(fā)放總金額不得超過基層會(huì)當(dāng)年度留成經(jīng)費(fèi)的50%。

     

    03.江蘇省:根據(jù)《江蘇省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會(huì)<基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法>的實(shí)施細(xì)則》(蘇工發(fā)〔2018〕13號(hào))規(guī)定:基層工會(huì)節(jié)日慰問品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每位會(huì)員每年不超過1800元

     

    04.天津市:天津下發(fā)《天津市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》規(guī)定:發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須控制在基層工會(huì)當(dāng)年全部經(jīng)費(fèi)收入的50%以內(nèi),全年節(jié)日慰問品最高每人不得超過1000元

     

    05.廣東省:2018年1月28號(hào)開始實(shí)行的《廣東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定:節(jié)日慰問品的全年支出金額的比例一般應(yīng)控制在當(dāng)年本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的30%左右,最高不超過當(dāng)年本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的40%,或控制在當(dāng)年度留成經(jīng)費(fèi)的50%以內(nèi)。人均年度總額一般不超過2500元。

     

    06.福建省:根據(jù)福建省印發(fā)《福建省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》規(guī)定:基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品,每位會(huì)員年度總額不超過1800元

     

    07.河南省:根據(jù)《河南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》(豫工文〔2018〕5號(hào))規(guī)定:每位會(huì)員年度節(jié)日慰問品總額視基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況確定,最高不得超過2000元。

     

    08.陜西省:根據(jù)陜西省總工會(huì)2024年印發(fā)《陜西省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定:節(jié)日慰問品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每位會(huì)員年度總額不超過2200元。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必須的生活用品等,不得發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止的物品,基層工會(huì)可以結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

     

    09.湖南省:根據(jù)2018年印發(fā)《湖南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定:節(jié)日慰問品每人每年不超過2100元,可結(jié)合單位實(shí)際發(fā)放實(shí)物或指定地點(diǎn)的物品領(lǐng)取券(提貨單),但不得發(fā)放現(xiàn)金。

     

    10.山東省:根據(jù)2022年發(fā)布的《山東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定:節(jié)日慰問品的標(biāo)準(zhǔn)為每位會(huì)員年度總額不超過2000元,不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等代金券。

     

    11.遼寧省:根據(jù)遼寧省2023年1月修訂的《遼寧省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定:每位會(huì)員年均支出總額不超過1800元

     

    12.重慶市:根據(jù)《重慶市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》(渝工發(fā)〔2023〕5號(hào)文件):基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)不超過1200元,勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)均不超過400 元,元旦節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)均不超過 300 元。基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

     

    13.浙江省:為落實(shí)《浙江省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》,自2022年起,浙江省將基層工會(huì)節(jié)日慰問限額每人每年1500元提高到1800元

     

    14.安徽省:2024年安徽省總工會(huì)對《安徽省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法(試行)》進(jìn)行了修訂,印發(fā)了《安徽省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》(皖工發(fā)〔2021〕41號(hào)),重大傳統(tǒng)節(jié)日福利慰問標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)了500元,節(jié)日慰問品金額調(diào)整為人均年度總額為2000元以內(nèi)

     

    15.湖北省:根據(jù)《湖北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》(鄂工發(fā)〔2018〕 6號(hào))以及《關(guān)于調(diào)整繼承工會(huì)職工集體福利標(biāo)準(zhǔn)的通知》,基層工會(huì)發(fā)放節(jié)日慰問品的標(biāo)準(zhǔn)人均年度總額由1700元以內(nèi)增長為2000元以內(nèi)

     

    16.四川省:四川省總工會(huì)2023年印發(fā)的《四川省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》規(guī)定:節(jié)日慰問標(biāo)準(zhǔn)有所提高,每人每年增加300元,人均年度慰問標(biāo)準(zhǔn)不超過2200元

     

    17.河北省:河北省下發(fā)《河北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》明確:基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品,每人每年不超過2100元。基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取實(shí)物發(fā)放或指定地點(diǎn)限時(shí)領(lǐng)取確定物品的提貨憑證,但不得發(fā)放現(xiàn)金、購物卡及代金券。

     

    18.山西省:2019年4月22日,山西省總工會(huì)下發(fā)關(guān)于調(diào)整基層工會(huì)逢年過節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)和方式的通知,《關(guān)于服務(wù)職工經(jīng)費(fèi)支出若干問題的具體規(guī)定》中明確:基層工會(huì)逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放慰問品的標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整為每位會(huì)員年度總額不超過1800元

     

    19.內(nèi)蒙古:內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于再次調(diào)整基層工會(huì)在國家規(guī)定的法定節(jié)日向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品標(biāo)準(zhǔn)的通知》,明確基層工會(huì)法定節(jié)日發(fā)放慰問品標(biāo)準(zhǔn)從2023年開始,由每人每年不超過2000元調(diào)高至不超過2500元,從2023年1月1日起執(zhí)行。

     

    20.吉林省:吉林省下發(fā)《吉林省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》規(guī)定:基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取靈活便捷的發(fā)放方式,但不可以發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等代金券。此項(xiàng)支出每位會(huì)員最高年均不超過1800元

     

    21.黑龍江省:黑龍江省下發(fā)《黑龍江省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定:基層工會(huì)逢年過節(jié)(國家規(guī)定的法定節(jié)日)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品,每位會(huì)員年度發(fā)放慰問品總額不得超過1500元。不得購買黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品。

     

    22.江西省:江西省修訂《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》(2023)明確:基層工會(huì)逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品,每位會(huì)員年度慰問標(biāo)準(zhǔn)不超過 2100 元

     

    23.貴州省:貴州省下發(fā)《貴州省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》明確:基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為春節(jié)人均不超過500元、其他法定節(jié)日及符合規(guī)定的少數(shù)民族節(jié)日人均不超過200元

     

    24.云南省:云南省下發(fā)《云南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定:基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品,原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每次不超過300元。除不得發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止的現(xiàn)金、購物卡外,基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

     

    25.西藏:西藏自治區(qū)下發(fā)《西藏自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定:基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日(即:藏歷年)。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,如米、面、油、肉、蛋、奶、水果及日常生活用品等,年人均不超過1500元,每人每次不超過300元。基層工會(huì)嚴(yán)禁發(fā)放現(xiàn)金、購物卡、代金券、提貨劵等。

     

    26.青海省:青海省總工會(huì)制定下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)中華全國總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》規(guī)定:基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)可用于工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品。其中“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日;“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必須的一些生活用品等。關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn),每位會(huì)員全年所有節(jié)日慰問合計(jì)總額不得超過1000元,慰問形式為實(shí)物

     

    27.寧夏:《寧夏回族自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定:基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的節(jié)日是指國家和自治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)日(即:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、開齋節(jié)和古爾邦節(jié))。節(jié)日慰問品每人每年不超過1800元,節(jié)日慰問品的資金來源僅限于基層工會(huì)的撥繳經(jīng)費(fèi)收入。

     

    28.新疆:自治區(qū)總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于〈新疆維吾爾自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法實(shí)施細(xì)則〉部分內(nèi)容的補(bǔ)充通知》,明確自2025年1月1日起,基層工會(huì)逢年過節(jié)向工會(huì)會(huì)員發(fā)放的節(jié)日慰問品標(biāo)準(zhǔn)由全年不超過1500元上調(diào)至全年不超過2000元。此次調(diào)整新增的500元額度將主要用于購買助農(nóng)農(nóng)副產(chǎn)品、在職職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)等集體福利方面的支出。

     

    29.廣西:《廣西壯族自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》(桂工發(fā)〔2024〕22號(hào))明確:逢年過節(jié)慰問。基層工會(huì)在本級當(dāng)年留成經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi),可以向全體在職會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品,可以采取實(shí)物發(fā)放或提貨單等便捷方式實(shí)施,提貨單須注明物品名稱和數(shù)量;不可以發(fā)放現(xiàn)金、購物卡和代金券;每位會(huì)員發(fā)放慰問品年均總額不超過2100 元

     

    30.海南省:海南省下發(fā)《海南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》(瓊工發(fā)[2023]44號(hào))明確:基層工會(huì)在重大節(jié)日(傳統(tǒng)節(jié)日)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品,每位會(huì)員年度總額不超過2000元,單次不超過800元,其中年度總額中的500元用于開展消費(fèi)幫扶工作,購買脫貧地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品、經(jīng)認(rèn)定的弱勢群體及福利工廠生產(chǎn)等產(chǎn)品,不得從行政補(bǔ)助收入中列支。

     

    31.甘肅省:甘肅省下發(fā)《甘肅省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》明確:基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即:新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每年不超過2000元

     

    福利的本質(zhì),不是簡單的物質(zhì)分配,而是企業(yè)與職工的情感紐帶。全國總工會(huì)此次發(fā)布的“十項(xiàng)措施”,正是希望以更多貼心福利為支點(diǎn),撬動(dòng)職工對美好生活的追求,讓每一張消費(fèi)券、每一場活動(dòng)、每一次簽收,都成為企業(yè)與職工的雙向奔赴,讓每一份福利都發(fā)得暖心、用得透明、記得長久——這既是工會(huì)工作的溫度,更是政策落地的精度。作為工會(huì)福利領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)商,關(guān)愛通將繼續(xù)秉持初心,緊跟政策導(dǎo)向,為工會(huì)和職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)與支持,共同營造和諧美好的企業(yè)氛圍。

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