這些婦女節福利政策，你真的了解嗎？

下周一就是三八婦女節啦！這幾年婦女節已經華麗變身為女神節，本周各大電商、實體商場早就提前開啟女神節優惠促銷活動，女神們，你們準備好買買買了嗎？我們敬業的HR小姐姐，此時很可能并沒有沉浸在買買買的憧憬中，而是在花時間好好了解婦女節福利政策。婦女節公司要不要給女員工放假？發不發福利？今天我們就來看一看婦女節福利政策有哪些。

1. 是否放假？

三八婦女節，女職工放半天假。

政策依據：國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。另外，《全國年節及紀念日放假辦法》第八條規定，部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。所以，如果三八婦女節正好在周六或周日，那就不補假了。今年的婦女節是在周一，女神們可以享受半天的假期哦。

2.女職工在婦女節當天上班有沒有加班費？

沒有加班費。

政策依據：根據《勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函》（勞社廳函〔2000〕18號），在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

3. 用人單位或工會是否有義務在婦女節給女職工發福利 ？

法律并沒有規定用人單位或工會有為女職工發放婦女節福利的義務。

但是如果集體合同、勞動合同里面有約定，或者規章制度里面有規定，應該按約定、規定處理。

當今職場，女性撐起了半邊天，女性在職場上發揮的作用越來越大。雖然法律并沒有規定企業有為女職工發放婦女節福利的義務，但出于對女職工的重視和關愛，發放婦女節福利的企業不在少數。關愛通研究院的企業福利調研顯示，52.3%的企業有提供婦女節福利。

（數據來源：關愛通研究院《2020-2021中國企業福利管理實踐白皮書》）

今年的三八婦女節近在眼前了，你的企業準備用什么樣的福利來抓住職場女神們的心？中智關愛通的婦女節福利套餐是個很好的選擇哦。套餐匯集了眾多品類的精選商品：滋補佳品、美味零食、護膚好物、健康助手、戶外裝備、時尚小家電、舒適家紡……收到套餐后，員工可以自由兌換自己心儀的禮物。今年關愛通婦女節福利套餐為企業提供4個檔位的標準套餐：100、150、200、300，企業可根據預算選擇。套餐性價比高，正品保障，兌換的實物價格低于主流電商價，售后無憂，實物商品全國包郵，售后先行賠付。