高溫福利+消費幫扶：效果大于2

隨著梅雨季節(jié)的臨近尾聲，全國絕大部分地區(qū)即將進(jìn)入了盛夏高溫季節(jié)，高溫福利又將被提上福利實施日程。各大企業(yè)和工會已經(jīng)開始緊鑼密鼓的開始籌備員工的高溫福利，希望能在炎炎夏日給辛勤工作的員工送來一絲清涼。

高溫福利

根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。而高溫福利也不僅限于此，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)常在讓人產(chǎn)生倦怠的夏日，為促進(jìn)提升員工工作激情，送上企業(yè)貼心的高溫福利，讓員工能感受到企業(yè)的關(guān)懷和愛護(hù)。而這種形式的高溫福利往往不會僅限于政策規(guī)定的津貼補貼，企業(yè)和工會會更傾向于為員工提供清涼防暑實物套餐，讓他們可以根據(jù)需求自由兌換高溫福利。

消費幫扶

根據(jù)上海市總工會文件《關(guān)于上海工會實施消費幫扶 支持對口支援地區(qū)鄉(xiāng)村振興兩年行動計劃的通知》滬工總財【2021】76號，各基層工會可在《上海基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》規(guī)定的逢年過節(jié)發(fā)放慰問品額度以外，根據(jù)經(jīng)費實際情況，按每年不超過500元標(biāo)準(zhǔn)，購買發(fā)放本市東西部協(xié)作和對口支援地區(qū)消費幫扶產(chǎn)品。工會可在對口支援地區(qū)實施消費幫扶，并給職工提供除逢年過節(jié)慰問品額度以外的 工會福利。

所以，簡而言之，工會可以通過消費幫扶，為職工發(fā)放更多的慰問福利，讓1+1的效果大于2。

高溫福利結(jié)合消費幫扶，一邊可以通過消費幫扶，幫助貧困戶解決農(nóng)副產(chǎn)品的銷售問題，一邊可以為在炎炎夏日繼續(xù)堅持工作的企業(yè)職工送來一絲清涼。工會福利，從慰問職工出發(fā)，實施消費幫扶，幫助脫貧攻堅，最終達(dá)成鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)，由微見宏，由宏入微，相輔相成，最終達(dá)成作用最大化。