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    關(guān)愛通研究院

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    新聞中心 關(guān)愛通研究院
    2023年企業(yè)員工福利成本占比8.6%,17個單項(xiàng)福利水平等你解鎖

    2023年企業(yè)員工福利成本占比8.6%,17個單項(xiàng)福利水平等你解鎖

    2023-12-06關(guān)愛通研究院
    日前,中智咨詢與中智關(guān)愛通聯(lián)合發(fā)布《洞見趨勢 解碼未來福利——2023年企業(yè)福利策略和管理趨勢調(diào)研報(bào)
    中智咨詢x中智關(guān)愛通聯(lián)合發(fā)布:《洞見趨勢 解碼未來福利——2023年企業(yè)福利策略和管理趨勢調(diào)研報(bào)告》

    中智咨詢x中智關(guān)愛通聯(lián)合發(fā)布:《洞見趨勢 解碼未來福利——2023年企業(yè)福利策略和管理趨勢調(diào)研報(bào)告》

    2023-11-28關(guān)愛通研究院
    為把握企業(yè)福利管理的最新動態(tài),發(fā)現(xiàn)企業(yè)福利管理的新趨勢和創(chuàng)新點(diǎn),中智咨詢攜手中智關(guān)愛通共同開展企業(yè)福
    中智EAP丨金融行業(yè)疫情三年職場心理健康洞察報(bào)告

    中智EAP丨金融行業(yè)疫情三年職場心理健康洞察報(bào)告

    2023-07-13關(guān)愛通研究院
    金融行業(yè)咨詢率近三年,金融行業(yè)的咨詢率整體保持平穩(wěn)。一、人口學(xué)信息用戶畫像司齡5-10年求訴意愿最高
    中智EAP丨制造業(yè)疫情三年職場心理健康洞察報(bào)告

    中智EAP丨制造業(yè)疫情三年職場心理健康洞察報(bào)告

    2023-07-04關(guān)愛通研究院
    一、咨詢率和使用習(xí)慣特點(diǎn)中智EAP將“制造業(yè)”大類具體細(xì)分為“醫(yī)藥制造業(yè)”“汽車制造業(yè)”“高新技術(shù)制
    《2023企業(yè)福利優(yōu)秀實(shí)踐案例》發(fā)布,看見企業(yè)福利背后的價(jià)值!

    《2023企業(yè)福利優(yōu)秀實(shí)踐案例》發(fā)布,看見企業(yè)福利背后的價(jià)值!

    2023-06-21關(guān)愛通研究院
    《看見·福利背后的價(jià)值——關(guān)愛通2023企業(yè)福利優(yōu)秀實(shí)踐案例》籌劃多時,即將要與大家見面了。隨著時代
    中智EAP丨互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)疫情三年職場心理健康洞察報(bào)告

    中智EAP丨互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)疫情三年職場心理健康洞察報(bào)告

    2023-05-16關(guān)愛通研究院
    中智EAP報(bào)告重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)1.使用率高于整體水平,凸顯了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)使用者對咨詢的接納度。2.男性、年輕化
    對比2466家公司的福利管理實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)這點(diǎn)!

    對比2466家公司的福利管理實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)這點(diǎn)!

    2022-03-07關(guān)愛通研究院
    馬上就到女神節(jié),在這里先提前祝我們公眾號中的HR女神們,生活一帆順意,工作暢通無阻。相信此時很多公司
    年終盤點(diǎn)丨2021年值得回看一下的那些事兒!

    年終盤點(diǎn)丨2021年值得回看一下的那些事兒!

    2022-01-04關(guān)愛通研究院
    行至年末,按照慣例,關(guān)愛通研究院將對過去一年里人力資源領(lǐng)域的重要政策、重大事件、行業(yè)趨勢做一次復(fù)盤整
    案例丨人力資源數(shù)字化的特色實(shí)踐——領(lǐng)先企業(yè)都是怎么做的?

    案例丨人力資源數(shù)字化的特色實(shí)踐——領(lǐng)先企業(yè)都是怎么做的?

    2021-11-01關(guān)愛通研究院
    上周,關(guān)愛通研究院聯(lián)合環(huán)球人力資源智庫重磅發(fā)布了《2021中國企業(yè)人力資源數(shù)字化現(xiàn)狀和趨勢調(diào)研報(bào)告》
    調(diào)研邀請 | 數(shù)字化時代的人力資源管理現(xiàn)狀與趨勢調(diào)研

    調(diào)研邀請 | 數(shù)字化時代的人力資源管理現(xiàn)狀與趨勢調(diào)研

    2021-07-08關(guān)愛通研究院
    隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、AI、5G、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展和落地應(yīng)用,我們已經(jīng)置身于一個全面
    數(shù)據(jù) | 福利白皮書搶鮮看:你離"SMART福利"有多遠(yuǎn)?

    數(shù)據(jù) | 福利白皮書搶鮮看:你離"SMART福利"有多遠(yuǎn)?

    2020-10-16關(guān)愛通研究院
    究竟一個理想的福利回報(bào)到底是怎么樣的?它一定是SMART的。我們可以一起暢想下:必須要讓你的員工有“
    重創(chuàng)之下,旅游酒店餐飲企業(yè)如何抓住危中之機(jī)?

    重創(chuàng)之下,旅游酒店餐飲企業(yè)如何抓住危中之機(jī)?

    2020-03-20關(guān)愛通研究院
    關(guān)愛通研究院集合了關(guān)愛通在人力資源行業(yè)有深刻理解、豐富經(jīng)驗(yàn)的咨詢顧問,以能夠切實(shí)提升組織、員工健康、
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